风控面试

风控面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的风控面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-13 08:00:00 更新

风控面试概况

基于用户贡献的13风控面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“普通难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

社会招聘
43.0%
网络招聘
29.0%
校园招聘
14.0%
猎头推荐
14.0%

风控面试经验

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面试难度
面试感受
面试并不是很难
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
面试并不是很难,也没有问太多专业问题,大概就是自我介绍,然后优缺点,上一份工作离职原因之类的。没有笔试。
2 年前 发布
有三试。
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
有三试 一面:群面把所有人都拉到九江一个培训学校里面 第一天的下午进行笔试 接着晚上通知明天要面试的人 第二天早上是hr面试 无非就是工作经历 为什么要想着换工作 未来发展方向  第二天下午是部门主管面试 很多人 1V多 无非也是聊工作经历之类的面试官问的面试题:一面主要是我忘了你在学校的一些问题,当时问了我学校的校训和理解, 三面就是让你提出有什么问题,行长估计很忙,时间都很短。 ...查看更多
2 年前 发布
1
公司比较小,但是是正规公司
匿名用户
面试了职位:风控
未通过未通过
面试的是营业部岗位,跟深圳总部做视频面试,等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。 就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。 ...查看更多
2 年前 发布
初面加笔试 马上进行终面
匿名用户
面试了职位:风控
确定通过感觉靠谱
初面3v1。主要问简历上的问题,还问了抗压能力,预期薪酬之类的。笔试很正规,一个半小时做了80道选择和一个800字的类似申论的问题,选择题主要是行测和对公司的基本信息的测试,问答题是根据材料写一篇关于消费金融的现状与未来的文章。一个半小时真的不太够,最后,有一套数据题直接蒙的,文章也没写够。...查看更多
2 年前 发布
3
笔试加群面
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
笔试加群面,笔试没有特别准备,通过,难度应该不大,具体看选择的区域与竞争程度。无领导小组讨论,具体内容太久已经记不清。
2 年前 发布
中信信用卡中心
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
中信信用卡中心,先开了宣讲会说明他们所招岗位的具体情况,包括贷前贷后的岗位。然后当场对我们参加宣讲会的人进行了测试,基本是公务员行测的内容,之后进行120题的性格测试,非常繁琐。然后进行一对一的面试,可以说是初面吧。面试官不是专业的hr,而是本部门的人员,看起来并不专业。问的问题包罗万象,家庭啊、自我优势啊、为什么选择金融行业、你的专业和我们岗位的联系等等。面试官的态度一般,自我感受一般。...查看更多
2 年前 发布
2
华能融资租赁高级风控经理
匿名用户
面试了职位:风控
未通过感觉没戏
笔试和面试各一轮,是风控部门经理面试的,先自我介绍,然后讲一下做过项目的经验,之后谈谈对新能源行业的理解,以及对现在国有大中型企业信用封信的看法。
2 年前 发布
面试正规
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
面试正规,有笔试,有面试。公司氛围和谐、友好,毕竟是国有性质上市公司,管理规范,值得大家去交流学习一下,嗯嗯。
2 年前 发布
2
三轮面试
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
三轮面试,申请过之后,先进行网上网申,即笔试,是一些比较常规的题目,然后是群面,面试题目为案例分析,之后是单面。
2 年前 发布
风险控制岗一面团队负
7079
面试了职位:风控
确定通过感觉靠谱
风险控制岗 因为是应届生所以没有问什么专业相关的问题,主要是针对简历上的经历来问问题的。面试官会着重说一下工作节奏快,还有压力大的现状,这一点要注意自己的应对。也是没问什么专业相关的问题,还是着重会根据简历提问。会问下关于兴趣爱好、职业规划的问题。还是会强调工作节奏快、工作压力大。感觉像平常聊天,没什么流程性的问题。...查看更多
2 年前 发布

风控常见面试问题

风控相似职位面试经验

总体感觉不太实诚,画饼。
匿名用户
面试了职位:合规稽查
确定通过确定通过
本人将近五年证券期货金融合规经验,由于现单位战略撤销的原因希望在年底前找新单位。首先,国信人力感觉特别杂。因为无锡市内有苏南分公司管辖周围一圈营业部,前后被好几个人力联系(包括地方营业部),主要招销售性质嘛,偶尔也招柜台以及合规内勤。因为还是考虑合规工作,综合考虑投递了江阴营业部的合规岗(直属分公司合规部门管辖)。一面填了个表,和分公司合规主管面了。二面是分公司高管(合规这行还是比较单纯,都问了一些具体工作经历职业规划,总之他的要求和我这些年的工作经验基本都是符合的,工作压力也能承受)。中间去了趟江阴见了当地领导主要向我说明了今后的工作重点,合规不用考虑业绩不会强制营销,其余主要是人力工作量会要求较高。对我比较满意,后联系我要我一个月到岗,这确有难度而且我会有所损失因此下一步是准备讨价还价的。由于家在无锡,对方要求江阴工作就要求住江阴,家距工作地点40公里左右,这必然要导致开支增加。就开始认真询问人力待遇问题。餐补过节费基本的有,无车补。6个月试用期一般不会打折(没给通融)试用期八五折,工资回答就很暧昧:来了就知道了,不会让你失望的……诸如此类,因为五年金融经验对被画饼还是挺敏感的了,逼问出来说就是按照智联上的来5000-10000(兼职合规5000下限,专职合规10000上限,均为税前),最终承认给我按税前5000算的,按照规矩来没得商量。又催我赶紧辞职要一个月内到岗,综合算了一笔账就算了,就觉得亏,后台岗位后期工资调整要按照职级变动来,职级也没那么容易变动,工资起点没法提高后期也没期待,而且态度强硬要我限时到岗,就拿下限工资来糊弄,没得谈了被我拒了。 ...查看更多
2 年前 发布
日语合规,面试体验史上最差!
匿名用户
面试了职位:合规稽查
未通过感觉没戏
如题,面的岗位是日语合规,面试体验史上最差!吐槽开始,非战斗人员请及时撤离! 1.video interview用的什么辣鸡app,各种连不上掉线,用腾讯会议它不香么? 2.怀疑我简历上的实习岗位与内容不符,我可以理解,所以就明明白白地作了解释,可是面试官还在怀疑我,是几个意思?我当时就是个小小的实习生,有什么好质疑的? 3.日文面试和英文面试有必要问同一个问题吗?(换了一种说法而已)怎么?是我用日语回答的不够明白,行吧,那我就再来一遍吧,然后又被您打断:你怎么回答的内容跟刚刚的一样。我:? 4.面试官沟通能力一言难尽(HR小姐姐说是team leader)我觉得我沟通能力就比较差了,可是在我问询面试官问题时,面试官的回答“然后…然后…然后…对了……”贯穿始终,所以请问您到底介绍了哪几方面?我听着听着差点就迷路了。 5.行吧,最后跟大家说下,根据面试官的介绍,我所理解的工作内容:工具人操作,负责内容审核,连续一两年无发展希望,就是没得感情的工具人啊,所以希望想应聘这个岗位的小伙伴慎重啊! ...查看更多
2 年前 发布
2
合规稽查面试一般,共7轮面试
用户873762
面试了职位:合规稽查
未通过感觉没戏
面的是投行质控岗实习生6.25发邮件预约面试6.29面完我真的不知道自己是怎么混进这些candidate里面的…基本上人均配置上财/南审/复旦硕士,券商实习两段及以上流程#自我介绍3分钟#真的是…自己几斤几两这时候看的一清二楚…为啥要查董高监流水?毛利率过高的可能原因债券违约主体的特征#业务部门主管针对个人简历提问主要是问之前实习的经历刁钻的也有:填了股承债承,为什么要来质控?;上一段实习为什么那么短?;有同学提到上一段实习落差大,会问如果这次岗位有落差如何处理?;为什么会从之前实习单位离职?先把皮球踢回来:主要看实习表现hr答复是目前还没有出台相应的公司今年留用政策和部门留用名额,强调了编制名额限定?一类的。我觉得自己分辨吧,个人感觉是理论上有留用名额。...查看更多
2022-06-29 发布
合规稽查面试很好,共1轮面试
ellen0315
面试了职位:合规稽查
确定通过确定通过
简单记录下面试过程 面的是investment compliance大部分面试用英文(专业知识),后半用中文聊整体面试氛围比较好,两个面试官都很亲切专业相关问了金融产品(衍生品债券股票and etc)问了几个股票估值的问题,确实很久没看想不起来,我就直白跟面试官说了 =_=剩下就是一些工作相关问题,比如team跟澳洲对接,可能需要提前来上班… 还有一些岗位的基本介绍。...查看更多
2022-11-21 发布
平安银行总行
匿名用户
面试了职位:合规稽查
未通过未通过
一共一轮笔试,三轮面试,前两轮是部门负责人和HR。需要强调的一点是,我已经签署了同意背景调查的同意书,学位认证资料和学位学历复印件都已经通过邮件的方式发给了HR,这个时候他们还临时给我安排最后一轮面试,没有任何正式的邮件通知,只有一个工作人员微信通知我,说他们负责人想私下给我面试,并且让我去深圳面对面现场面试,最奇怪的是,面试地点被安排在平安银行总行的一个酒吧里面,等了那个面试官很久,他才来,问的问题很滑稽,也不懂得尊重别人。 现在已经向那个工作人员确认了,我没有被录用,没有拿到最后的offer,这是我工作以来经历的最最奇葩的事情了。拜托,第一轮面试和第三轮面试的面试官是同一个人,你们远程视频的时候不能问清楚吗?白跑一趟就算了,能不能找个正规点的地方面试,能不能不迟到?能不能面试前发个邮件正式通知?能不能走正规的招聘流程?背景调查都已经开始,学位认证都交了,奇葩。 ...查看更多
2 年前 发布
7
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