未通过首先说好早上面试结果给我鸽了让我等了一下午，下午又突然打个电话过来让我立马面试，嘎嘎一顿问，没有什么准备，结果很糟糕
管理员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
管理员面试经验
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珠海
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面试难度
面试感受
感觉没有任何难度就通过了
确定通过先是通过APP报名面试，两天就来电话通知面试了，然后开车过去面试，先是人事讲解了一下，然后工程部来人问了一些专业问题，过了一天半，打电话过来说通过面试，可以去培训了。
2 年前 发布
2015珠海全志科技系统设计工程师offer。
一面，在房间门口徘徊了许久，到9点半主管开门让我进去，一上来拿出我的笔试卷，面无表情，开始问我题。是一道很基本的电路题，当时没想去珠海工作的，所以一点都不紧张，主管咄咄逼我，我咄咄逼主管，最后在主管的指引下解出来了，之后拿出我的简历开始问问题，说项目，我就开始balabala了一大堆，让主管无话可说。然后就聊很多关于自己想去哪里工作的想法，我说了要去深圳或者广州，后期考虑转管理或FAE。他们说他们在深圳有分公司，很多FAE都在那里。然后我就两眼发亮，跟主管相见恨晚般地吹水了，聊了挺久越聊越开心。面完回去补了一觉，那晚去新老生交流会后回到宿舍收到二面通知电话，又去如家酒店。
二面，非技术面了，先让我自我介绍，刚好没准备，bala了一下我简历后面的求职信的内容，他翻过去一看，觉得我是按照上面的讲就让我对自己做个总结，性格上了，我想了下bala了一点。之后主管问我为什么想做FAE，我说我想先做研发，之后再转，芯片公司的FAE大家都懂的。之后主管让我介绍一个项目，本想说国赛的电源的，刚想讲发现很多细节忘了，马上跟主管说讲最近实习做的项目，balabala讲了一堆，还好主管听懂了。然后就聊各种，家庭等等。感觉慢慢跳转到我来问问题了，问我考虑企业最看中的问题，我说了发展前景和薪资，主管说再说一点，说了工作环境。然后就问进全志有什么顾虑，我说，想晚点转去深圳。然后就让我回去考虑考虑，感觉是要我了的样子。下楼见到隔壁学校的研究生师姐一脸茫然问了我：他们是不是让你回去考虑考虑？看样子是都可以进了。
终：那天下午收到电话问签不签？5k。考虑再三征求各方意见。那晚跑去签了。
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2 年前 发布
感觉HR面比较温柔，终面比较严肃一点
先是宣讲会投简历，有的岗位要笔试有的不用，我的就不用，然后是HR面试，就问简历上的一些内容，然后再是技术人员面试，是电话面试，就问我学校的经验，然后具体懂什么，最后是视频面试，对面有三个人很严肃。问了一堆问题，前面的感觉都很轻松。
2 年前 发布
2
感觉靠谱管理员常见面试问题
感觉没戏“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？”
来自北京名仕优翔国际旅行社有限公司的面试我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职
2014-08-11 发布
对工作的期望与目标何在？
来自北京名仕优翔国际旅行社有限公司的面试一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
2014-08-09 发布
管理员相似职位面试经验
企业党建面试不好，共2轮面试
暂无结果今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
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