确定通过hr+部门经理+总监
先是做翻译题，然后hr问一些以前的工作经历和离职原因等常规问题，然后换部门经理来聊工作的问题，有点压力测试的味道问得比较细，觉得我还可以就把总监叫过来也是聊工作上的内容。总监全程都很nice。然后叫回去等消息，还说估计2个月，后来真的1个半月后才打过来说通过了，但是问我有没找到其他的工作，回答有拿到别的录用那个hr就开始尴尬然后不了了之了。我呵呵，我都没表态去哪家呢...查看更多
审计主管面试概况
基于用户贡献的10条审计主管面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
审计主管面试经验
系统基于用户发布审计主管面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
已选
笔试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
正规、温柔的面试，结果却无言以对。
未通过笔试合格，到面试的时候，人挺多，比例大概3:1。打电话给人力，她们说，如果优秀的话，也可能会多录用。带着希望，去参加了面试。也很简单，就是介绍自己情况之后，会继续追问你几个问题。
当时感觉面试情况不太好，结束后，心里挺难受的。过几天后，给人力打电话，问怎么样了，说等通知。等了一周后，打电话打不通，终于打通了，说没有收到短信通知的，就没戏了。
...查看更多
2 年前 发布
审计监察部审计主管面试。
首先，人力资源挑选合适简历，通知面试。一、先做试题二、经理看了答案，觉得可以才会和你见面三、见面后还会具体问些问题四、经理决定后，hr和你谈薪资五、再次入职审查。
2 年前 发布
这是我参加最多轮的面试了。
这是我参加最多轮的面试了，感觉人力很有问题一面人力。二面直属领导。然后上午参加笔试，下午面总监。最后有个第三方背景调查。感觉国企事儿太多，去了四五回。不能放到一天集中面试么。
2 年前 发布
2
通过网络投放简历；先...
通过网络投放简历；先是电话面试，简单沟通后；发邮箱职业技能测试、性格测试；审计试题测试为开卷测试；在正式面试前提交。面试通过财务总监及审计部们负责人；提问目前状况及对审计的一些看法；因试题较难且跨行业，感觉一般。
2 年前 发布
赤湾石油基地面试经历。
不同岗位面试流程不同，如果是专业性强的岗位会有笔试，先hr初试，然后用人单位复试，hr部门的人都很nice，感觉重点是要轻松，保持笑容。各个部室负责人都很好说话，不要紧张是要点。
2 年前 发布
难度一般，关于从业经历的问题
先笔试，然后直接合伙人面试。笔试完成后，对着你简历上的一些项目经验进行提问，比较关注你在项目里所充当的角色以及所起到的作用。比较看重项目经验，以及相关证书是否通过。
2 年前 发布
感觉暗藏玄机的面试经历
感觉靠谱本人已经有3年四大会计师事务所的审计经验，这次面试屈臣氏的广州内审职位。其实整一个过程都是像聊天的过程，比如说问你有没有门店审计的经验呀，门店审计应该做什么，为什么离开以前的公司，对以前公司的评价，家庭成员之类的。整个过程其实很轻松，我是一天面完。
面试之前要填写一个求职表，就是问一些基本情况。
第一面就是HR了，主要是问一些以前的工作经历和个人是否结婚，家庭组成情况之类的。
第二名是高级审计经理，经理的面试其实挺challenge的，因为我之前做外部审计的时候有盘点过超市，经理主要就问了我整一个盘点的过程，以及很多细节的问题。之后经理也会问一下我对这份职位的了解和对未来职业的规划，大概就差不多了。
第三名就是总监，总监问的问题就倾向于我对以前工作的总结和对未来工作的一个规划。
其实这些问题当时面试的时候觉得很常规，但是面试完了我觉得如果一个问题回答不到位，那么就很危险了，比如说面试官问你觉得如何去管理比你年龄大和比你有行业经验的人？ 当时我回答的是互相学习和沟通为主。但是面试官又问如果是你的下级你确定友善的沟通可以解决问题吗？其实我愣了一下，毕竟我从来没有对我之前的团队采用上下级的沟通方式。然后我就回答说，其实上下级的沟通问题不是靠情绪能够解决的，沟通的主要目的是让大家共同解决问题，而不是激化矛盾。。。也不知道这样回答行不行。
总的大概是这样。
其实我觉得作为一个审计师，最基本的职业态度就是要诚实，我觉得面试的话，不用把话编的太官方，按照自己本来的样子和经历去坦然面对。
最后还做了一个英文句子翻译的笔试，20分钟。...查看更多
2 年前 发布
2
审计主管常见面试问题
审计主管相似职位面试经验
面试：分析师。过程不太愉快，题目稍有难度，结果没机会。
面试官非常不尊重人，以为起码会提前预定好腾讯会议，邮件或微信通知会议链接，结果在面试时间已经过了几分钟，我去cue面试官的时候，才姗姗来迟说会打微信电话，面试官第一句话就暴露了非常不专业的问题，连本人在哪个国家都不知道。那边信号不好还很嘈杂，全程没问技术方面问题，而是直接否定并教育面试人员。希望以后如果面试官没有认真看过简历，就不要进行面试，浪费彼此的时间和精力，本人并不缺这个机会。...查看更多
2023-03-29 发布
分析师面试一般，共2轮面试
第一轮是10个小时的笔试提前一周通知考试时间，考试当天早上七点题目发到了邮箱里，下午5点之前通过平台把答案上传。一共11道大题，5道编程+6道数学。编程包括实现扫雷游戏底层逻辑，自己写一个MLE算法，一个建议交易平台逻辑，一个快速傅里叶变换（还有一题忘记了）。数学就是各种推导和证明，包括证明数列的收敛性等等。总题量确实需要10个小时左右来完成，我大意了10点才开始做，做到下午整个人都没敢离开凳子，数学和编程还是各有一个大题基本没写。但最后意外的过了。第二轮是和组员的技术面试，笔试过去两三个周左右通知的上来先是他们的一些介绍，包括组里的几个方向（有建模、风控、validation几个不同的小组）。之后是过简历内容，会问仔细过去项目里的细节最后是代码、算法和数学问题。代码会问一些数据类型的区别（我熟悉python，就问了我array和list的区别）。算法问了我给一个整数随机数生成器和一串有序排列的数字，如何完全打乱这串数字，以及如何用数学证明打乱后每个数字在每个位置出现的概率相等（通过条件概率证明）还有额外几个常见的硬币骰子概率论，都是绿皮书原题最后挂在了面试。这是我拿到的的第一个面试，简历部分准备的不好答得时候思路挺乱的。整体下来除了笔试量大以外没有什么特别的。...查看更多
2 年前 发布
商业分析面经
感觉没戏先填表格；再做题，题的难度适中，没有时间限制，我做了得有两个小时，题做的比较好；接下来安排我风险部门经理面试，面试先自我介绍，然后让我讲具体一个项目，项目问得很仔细，这无何厚非，让我觉得很不尊重人的是我前面回答的问题他没记住又问了一遍，还问我实习公司具体做什么的，面试官说我的项目很简单，在他看来就是整理数据，就很不屑的样子，我就说好吧，很无语。
本来意向的数据类岗位，我写的第一志愿是数据分析师，第二志愿是风险策略分析师，后来他问我为啥面的第二志愿，我很无语，这明明是HR给我安排的，本来说好一天走好流程，后来说再继续跟其他部门沟通，让我先回家，特地买票来的确给我安排这样，感觉公司每天都有人来面试，不知道为啥，一般不都是集中招聘吗，搞不懂。
...查看更多
2 年前 发布
1
hr太不靠谱，公司整体还不错。
周五先接到hr电话，说在智联上看到了我的简历，愿不愿意了解一下公司目前在招的岗位。然后简单介绍了一下公司，说更具体的也可以来公司沟通一下。我说那行呀，您看什么时间方便我去公司沟通一下，hr说周一到周五早上九点半以后都可以，我就说那下周一我去拜访您吧。
通过hr的电话，我理解的是先到公司简单沟通一下，毕竟也都还没有聊到具体是什么岗位，然而……一到公司…二话没说直接给发了三套卷子让做……一套三四十道题的工作性格测试，两套笔试题，分别包括四道简答和四道分析题，都是和互联网舆论、时事有关的题目，然后发了根笔给我…我？
但是还是开始答题…漫长的两个小时过去了…交了卷，hr终于来沟通了…聊了聊目前在招的岗位和公司情况，十二点了已经…然后说让我再等会儿，等部门领导再来二面…
于是等到了十二点半，领导终于来了…来了两个研究中心副总监级别的领导，过简历的问题+工作中有可能遇到的一些问题+笔试的问题，俩人轮番问，倒是彻底对要做的工作岗位有了了解，快下午一点才终于走出公司大门…觉得两位领导还不错，就是整个流程里的hr太不靠谱……
...查看更多
2 年前 发布
2
面试：分析师。总体感觉比较正常，难度是有的，应该没有通过。
面试的实习岗位。面试官挺温和的，简单说了他们公司和询问我自我介绍和询问了我自己的情况后主动加了我的微信并给了笔试题，回头我交了笔试题之后也在短时间内得到了接受的回复，过了几个小时突然发微信问我可以多久到岗，我回答的一个两周内的具体日期。第二天问了面试官微信什么时候可以收到进一步通知面试官告诉我要等到五一节之后了，我问的时间是今天即21号，我感觉这么久才能收到通知是不是没戏了啊。...查看更多
2023-04-21 发布
说明：审计主管面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
审计主管热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
