全栈工程师面试概况
基于用户贡献的12条全栈工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
合肥 清空已选条件
基础的一些东西,项目不多问匿名用户
感觉靠谱
和上面差不多,工资之类的待遇环境应该不错,据说要在新天地办公,看他们每月还有员工活动。薪资水平要看具体岗位,技术岗位薪水应该比较高
去年合肥京东方面试经历匿名用户
确定通过
7月初赶在京东的校招第一批进行了网申,过了一段时间收到线上笔试,直到八月底收到面试通知,由于自身原因赶不到,申请其他场次进行面试,最终参加了9月底的深圳场次面试。面试邮件通知十点半的面试,提前十五分钟到。到了面试场地,先进行签到,然后递交个人简历,再进行候场。大概十一点的时候终于等到了小组面试。十二人一组,大家被引到一个会议室,每个人被分配到一个编号。会议室现场有两位面试官,简单介绍了一下规则,说了不允许以投票的方式得出结果,然后就给每人分发群面试题和一张白纸,然后就全程在旁边看着我们。期间并没有自我介绍环节。3分钟个人思考时间,25分钟小组讨论时间,3分钟小组总结陈述。...查看更多
还好的感觉,就是最后没有下文匿名用户
未通过
一般般一面项目和技术基础。这里会问道一些基础特性,面试时间大概一个小时。前端基础,注重的是JS一些相关特性,大体面试马马虎虎。聊到项目,却碰到了坎坷,准备不充分之下,弄得面试官也很是纠结。不过好歹,面试官还是让进入二面。虽然略微等待,不过面试官性格很好,针对项目聊起,从基础技术,项目经验到原理层层深入,把我这六年来的工作经历几乎都面试了一个遍。准备的并不充分,这六年又是各种工作都做过,感觉面试基础知识还可,但是深入下去,自己应付起来也略显疲惫,大概聊了一个半小时,面试官建议我优化简历,提出许多面试建议。...查看更多
面的是测试开发工程师匿名用户
未通过
一共2轮面试,第一轮面试是2个人视频面试,会问数据库、linux、后台代码问题。第二轮是技术总监面试
为什么加入店小秘匿名用户
感觉靠谱
跨境电商行业像17年前的国内淘宝的时代,看好这个行业。同时看网上说公司核心技术团队来自百度,希望能学习和成长。我对薪资要求不高,我看中的是个人的职业发展和学习成长。一个人的能力和价值只有一个好的公司和产品才能证明,因此希望我自己加入店小秘,未来能证明自己在行业的地位,一年能获得过去N年的N倍收益。...查看更多
来自店小秘的面试出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。匿名用户
未通过
成都大数据开发岗位:
1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事;
2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。
第三轮人事面:
1)问基本情况。
2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为;
3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。
4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。外太空台历融资
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。15871494583
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。匿名用户
确定通过
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
一共两轮面试匿名用户
未通过
成都岗位。
1.一共两轮面试;
2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难;
3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开;
4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。
5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复!
6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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