宾客代表面试概况
基于用户贡献的50条宾客代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。领悟力决定了学习效率。匿名用户
确定通过
面试过程相对愉快的,大致介绍工作流程,面对的客户群体多种多样,关键要调试好个人情绪及工作态度。业务上内容多而杂,需要花一定的时间去消化。
自信,多一些笑容。匿名用户
确定通过
第一次是电话面试,由部门总监,英文面,然后到广州总经理面试,比较注重亲切多一些笑容。问是否有相关工作经历。
碧桂园面试经历应届生匿名用户
未通过
有两轮面试,面试比较正式,要求穿正装,和一般的小公司不同,最重要是要做一段即兴演讲,更重要是需要讲够五分钟。
上海大众汽车客服面试。匿名用户
感觉靠谱
就分了三轮,第一先进去填报表格,完了之后有一个人事专员单独面试,一对一聊天,聊一下简历上写的大至消息,然后一些岗位要求之类的,然后是第二轮面试,应该是人事经理,问一些细致的问题,一些岗位条件,上份工作辞职的原因,自己能胜任的原因,等等,然后交由总经理进行复试。...查看更多
福利好,工资不高,工作环境佳。匿名用户
确定通过
因为是学校统一面试,所以自我介绍英文一段,然后回答问题就好了。面试的主管人很好,英文也很棒,我觉得考虑的点就在于应聘者够不够胆用英文说话吧。
普通话标准即可,容易过初试。匿名用户
确定通过
由分中心主任,热线,培训面试,简单介绍下自己,如何看到这份工作,怎么了解这里招人的等等,很多人一起进去面试的,比较容易通过初试,之后是笔试,做做简单的题而已,过了后需要学校移动业务,每周都要考试,考试分数过低,会被刷掉,总而只要你用心努力学习,考试通过是没问题的,还有最后上岗操作,通过后才会签合同,交五险一金。...查看更多
建行95533成都客服代表面试。匿名用户
确定通过
电话通知,然后分组初试。在会议室做简短自我介绍,然后让回家等电话通知,接到了通知去某高校参加笔试,通过后还有最重面试,然后体检培训6个月。
2 年前 发布
1 捷信的客服代表面试历程匿名用户
确定通过
先要去填写一份个人简历,做一份测试题,然后排队等着面试。面试时,会需要先做自我介绍。然后问一些问题,都是与上份工作有关系的问题。
公司装修很差一进公司坐下看到其他员。匿名用户
感觉没戏
公司装修很差,一进公司坐下看到其他员工的样子就知道公司是咋样了,感觉没有一个样子好点的,应该工资也不高,还不是双休,面试也就随便问了几个问题,自己也不想去了,因为感觉不好。
2 年前 发布
1 你对客户服务怎么看,对于一些刁钻的客户你怎么应付。匿名用户
感觉靠谱
服务行业最关键是要耐心细心友好。碰到挑剔的客户在所难免,一定微笑应对,针对客户提出的问题要积极应对,不能怠慢。也不能答应了延期处理,给客户留下不好的印象。对于那些蛮不讲理的客户也要表明我们立场,分析责任义务,不能一味赔礼道歉也不能一味包庇客户的过错。
来自唯品会的面试谈一谈旅悦的预订员面试匿名用户
确定通过
主要是问了一些常规问题,为什么离职,为什么选择我们公司。因为之前是做销售和旅游行业,所以大概的感受还好,因为想从事和专业相关的工作又不想外面继续奔波,再加上预定员也是销售支持岗位,带有一定的销售性质,所以比较顺利的通过。
我们学校是有迪士尼乐园酒店的宣讲会的,当时迪士尼hr小姐姐给我留下印象很好,很干练。匿名用户
确定通过
我们学校是有迪士尼乐园酒店的宣讲会的,当时迪士尼hr小姐姐给我留下印象很好,很干练,先是给我们展示了迪士尼的文化和各种照片,中间会提问然后发小礼品。之后关注微信公众号填写个人信息。然后分成酒店和乐园两个地方面试,我学的酒店管理就去了酒店。
面试过程很简单,估计是因为学生太多时间段,基本每个人两三分钟,问题很简单,自我介绍,你想去哪个部门为什么,如果英语水平不错的话,会让你用英语来一段自我介绍。(基本上大部分同学面试都通过了,后来发现基本上每个部门缺人挺厉害,实习生一走就更忙)
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酒店面试一般,共1轮面试5547
感觉靠谱
学校组织的招聘会,有挺多酒店来我们学校招人,大多数都是属于五星级的国际连锁品牌酒店,我面试的是大堂吧的吧员,因为以前我自己是做吧台的,所以感觉面试没有什么难度,其实面试酒店的基层员工挺简单,现在所有的酒店基层都缺人,人员流失太快了,所以没有吧台的业务经验也没关系,只要性格合适,活泼就没关系了,有些酒店可能要面英语口语。...查看更多
分享一则酒店面试经历匿名用户
确定通过
实习中去的一家酒店,了解了工作内容和薪资待遇后就去了。作为一个实习生,面试官一般都不会问你过多的内容,就算问了也不是很深入的问题。而当时也就是抱着多尝试多体验的态度去的。作为刚出道的职场新人,什么情况面试官都清楚,不必说太多,年轻多试试找到自己想要的就好了。
2 年前 发布
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