业务拓展经理面试

参与面试为海航基础秋季社招，社招人选委托给国内知名猎头公司（参照猎场），推荐后参加海航基础人力及用人部门两轮面试，面试时，先做自我介绍，从所在公司至项目操作经验，然后用人部门针对业务进行询问，如在以往操盘项目中的角色及对业务流程的了解掌握情况。最后人力询问离职原因及期望薪资待遇（提供目前薪资待遇作参考，要详尽）。 一轮面试结束后，等待通知，然后进行二轮面试。二轮面试较为细致，主要针对业务情况，面试完毕后等待通知。海航面试后，结果告知较慢，差不多要20~30天左右才能告知结果，期间还要上网做一份职业测评。 ...查看更多

1.一面先是在工厂面试与人事面谈， 主要就是谈你的性格方面的一些问题。 2. 跟人事谈完后就是跟公司老总面谈，会具体谈到一些业务方面的问题， 还有职业发展倾向。 3. 二面是全程序英语面试, 在万达中心面试， 面试的是两名外国人， 一名是以色列顾问， 一名是挪威的女助理。...查看更多

下午是中石化面试的第三面，也是最后一面。结束面试从解放碑回到学校，累死了。 之前一直准备考研，没有参加过任何招聘，应聘中石化是我的处女面。在网上抱着玩玩的心态投递了简历，没想到会有什么结果，更没想过能走这么远，第一次应聘还算是顺利的。 参加中石化的面试的过程让我感触很多，包括很多方面的感慨。从最初的几百人，到今天参加第三面的三十八个人。这一路走来，除了觉得自己幸运之外，也增长了许多见识，更加了解社会，认清自己。 第一面和第二面都是春节前的事情了。刚去的时候，我看了贴在面试室外的名单，顿时傻掉了：研究生占了一大半，有工作经验的人次之，剩下的像我这样的应届本科毕业生寥寥无几。除了有很多81、82年的外，还不乏有70后。看看这些人，再掂量掂量自己，十足的菜鸟啊。 不过，从一面开始，我就发现了很多问题。大家坐在台下，每个人上前自我介绍，然后考官提问。我发现很多人都紧张，语无伦次。对考官的提问也回答得很不尽人意，特别要命的是，很多人都不懂得展示自己的长处，老把短处往外暴。这有点出乎我的意料，也觉得很好笑。虽然这是我第一次参加面试，但我也不至于这样吧？我在心里想。 二面是单独面试，无法看到其他应聘者的情况。我想，我只是把自己本有的能力展示给考官，至于我是否适合中石化，应该由这九个人来定度，仅此而已。 至于今天的第三面，也是正常吧，因为我的心态一直很好。 下午，在候考区，见到了一个民商法的硕士。熬了三年，还是来中石化。他和其他在场的研究生共同感叹，现在研究生不值价，到处都是。研究生最后也和我这个本科生站在同一起跑线上。这更使我慎重考虑是否继续读研了。 也是在候考区，中石化人力资源部的一个负责人来和我们座谈了一下。有人问，网申的时候不是说计划招聘一百人吗，怎么现在就剩三十八个了，这不是招不满吗？负责人理直气壮地说：我们也要解决内部子女啊，这次重庆刚成立分公司，招的人比较多，中石化在其他省的员工子女也会进一部分到重庆。这很正常嘛，内部的也要满足啊。今天我们公司内部的网站上就已经挂出来了，向内部招聘。就这样，三分之二的名额就被内部消化掉了，这个数据大得有些出乎我的意料。 这些都是社会现实，就业很难，有关系就有优势。我们需要读书，也需要了解社会、与人沟通。 这次面试让我收获颇丰，不管最终去不去中石化，对我而言，更重要的是锻炼。...查看更多