无限讯奇面试经验

初次面试有些紧张，还是经理人好第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

异地招聘，大区面试，部门经理电话，人事沟通入职，整体流程非常快，因为当时紧缺人才，需要快速招聘人才入职。

hr面试挺好。技术面试刷下了

公司位置比较偏，找了半天，到了后hr姐姐态度很好，后来事业部主管跟我聊，说的比我还多。最后不太满意的是薪资跟网上招聘标注的相差太多，还没有自己现在的工资高，公司发展前景也一般，所以放弃了。

面试分为三个环节，第一个是部门经理，第二个是总监，第三个是HR，部门经理问了些怎么挖掘需求，项目开发流程之类的问题，重点关注如何做一个优秀的产品，然后是总监，基本总监能来面的，就已经成功了一半了，总监问的内容和部门经理差不多，基本就是走个过程，最后HR，就是聊一些待遇啊、制度啊什么的，我面试的时候，HR已经基本表态了，如果要的薪水合理，就可以录用，完事第二天就给消息了。

不错 很有礼貌 很耐心

无线业务总监直接面试，期间聊聊对产品的理解，之前过往的项目及工作经历，当时的面试官人很好，但是对专业技能有一定要求。

刚开始笔试，都是些基础的知识，后来问的也是些基础类的，然后问了一些redis跟数据有关的一些技术，最后问的项目，项目问的比较细，主要看你有没有真正做过项目，然后问的你公司的相关经历，中间有没有遇到过什么问题，最后又来了一位大领导又问了一些项目的问题，还有职业规划什么的。感觉总体还可以，如果真正做过项目一般都能过。

面试我产品经理的是部门负责人，人很和善，当时我有些紧张，公司环境非常不错，有茶水间，就是距离公交站也好，还是地铁站都有些远，主要做产品B端的内容，虽然找的是一般的产品经理职位，但要求非常高，所以面试没有通过。

面试难度一般，主要了解了集合类的，多线程，并发的一些知识，还涉及到索引，数据库锁，总体难度不大，只要准备充分就行。