暂无结果公司优点 办公环境还可以也不急着招人，找一大堆人去面试，职位照样挂网。除了面试，还有笔试，填一张表，正反两面，还有现场做题。反正面试不难，但是感觉公司不是诚心招人。
工程造价面试概况
基于用户贡献的7条工程造价面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
工程造价面试经验
系统基于用户发布工程造价面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
现场做题
清空已选条件
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面试难度
面试感受
面试：工程造价。体验感较差，难度会一直叠加，告知通过了。
确定通过面试做了一堆的试卷填了一堆表格，领导滔滔不绝说了很多公司前景会如何辉煌，但是问到个人待遇就模糊不清，说看个人能力，年轻人不能只看眼前的工资要考虑发展，说自己公司平台如何如何好，最后开出的薪资远远低于市场水平，我没答应，建议大家不要浪费时间了。
2023-08-09 发布
感觉靠谱
工程造价面试不好，共7轮面试
整体非常傲慢且不正规的流程整体感觉没有让求职者感受到有被尊重面试时间大概需要两个多小时，等待时间大概一个半小时，正式面试时间一小时，纯为了节省公司的时间，却没考虑到求职者的时间两个多小时，甚至连一杯水都没有给正式面试前让人看员工手册员工手册跟招聘上的信息都有出入，没有及时更新最新制度...查看更多
2022-08-06 发布
工程造价面试不好，共4轮面试
HR有预先打电话通知说面试时需要笔试，本来以为就是简单的摸底，结果却是给你一个正在施工的项目图纸和资料，让你把成本做出来，我按表大概列了十几条重要的工程量和单价，总经理看完问我做一个完整的需要多久，我估摸着工程量回说大概3.4天吧奇葩的来了，他居然让我把资料带回家，做一个完整版的成本报表给他，我说这不合适吧，他还说不会不合适，这项目就是找外委报价的，已经在施工了，他就想知道具体成本是多少，我有没有这个能力做出来……我一整个大无语！这不是想白嫖是什么！知道造价师接私活都是有钱收的吗？...查看更多
2023-06-14 发布
工程造价面试一般，共3轮面试
面试前问好是不是集团招人，他们还有事业部招人集团走流程的，会被告知无效，试用期去了以后以不是双一流大学这种几轮面试都没提的理由不给录用，试用期被无故辞退浪费感情
2023-02-23 发布
工程造价常见面试问题
未通过
感觉没戏你为什么缺少实习经历
来自中建八局一公司的面试这主要和我的个人规划有关，因为当初学习成绩优秀，一直以为自己能够保研，最后没有保研又错失了实习机会。但我觉得凡事都有两面性，既然我和其他一些同学相比缺少实习经历，但我一定拥有比他们更大的工作热情。并且缺少实习经历并不能够作为对我个人能力的否定。
2021-03-17 发布
工程造价相似职位面试经验
资料员面试一般，共3轮面试
一面( 人事面) 先填了基本信息表，人事看了我的简历后直接开始提问，没有自我介绍环节，公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰，能感受到她的专业度和熟悉度，福利待遇和薪资构成介绍也比较详细，整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题，都是合情理的问题，也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的，社招，一对一面试...查看更多
2 年前 发布
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧。
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧，结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行，感觉人事看过两本心理学的书，就在那分析人的心理缺陷，*得人很不爽，特别是人还在等电梯就听到，她和同事说面试人心理素质不过关，整玩人。
2 年前 发布
新鸿地产面试流程及结果
首先会由人力面试你第一轮，问一些基本的问题；然后会由你这个岗位的领导面试，问一些技术性问题；还会问一些隐藏性问题吧，比如你怎样看待狼性文化啊等等的，每个领导性格不一样，问的问题不一样，过程也就不一样，难易程度也不一样；每个部门不一样，所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试，首先得过人力这一关。...查看更多
2 年前 发布
资料员面试很好，共1轮面试
一面（hr面） 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的，记不太清了，hr小姐姐性格很好，很健谈（已确认通过一面）未进行二面，待面试后再添加
2022-07-29 发布
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