销售总监面试概况
基于用户贡献的13条销售总监面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
体验不好 清空已选条件
面试:销售总监。比较糟糕的面试,面试难度良好,感觉没戏。8752
感觉没戏
体验整体很差,提前十分钟到达面试地点后没人接待,联系HR联系不上,等了十几分钟后HR来电安排进会客区等待,一等就是半个小时。开始面之后问了几个问题就结束了,不到10分钟,即便觉得不合适,也应该对前面耽误的时间表示下歉意吧,结果并没有
面试:海外销售总监。面试体验不太好,面试难度不大,结果被pass掉了。名人堂靠垫融资
未通过
对方主动找到我的。感觉就是HR为了完成任务叫人过去面试的。过去全程HR都没露面。前台说等副总面试,结果等了半小时,让老板先面,问了一些开拓客户的方法,说实际要从业务做起 (呵呵。。。),说给副总打个电话。结果我又前台等了十几分钟,前台又说销售副总今天开会没时间,让我回去等。自然后面就没有然后了。真是见鬼了。。。我的时间就不是时间吗? 怎么安排的啊。 明显对面试的人极大不尊重。希望大家避坑。...查看更多
销售总监面试不好,共1轮面试深航在线
暂无结果
面试之前电话里问到底多少岗位工资 就是不说去现场先讲一轮 又是群面果然200元乘以团队人数(前期20个)+4000对总监岗位有种侮辱呀生气的是为啥不提前透露贼远贼坑
销售总监面试不好,共4轮面试深航在线
确定通过
我没有去现场面试,因为他们人事 让我去之前,填写电子表格,看起来类似猎头写的写的候选人的背景资料,但是她让候选人写 ,好像不太对
销售总监面试一般,共1轮面试深航在线
暂无结果
1.现场面试时约的2点等到了2点53分,一个人进来说老板3点有会.2.应聘岗位私域营销总监,但私域和销售管理相关的没有问3.问到的问题如下团队人数 离职原因 业绩排名 业绩情况优缺点 上下班时间4.第一轮视频里的hrd是专业的;现场感觉不太好
销售总监面试不好,共3轮面试用户627528
未通过
基本上就是骗你客户,骗你资源,骗你方案,国内销售都没有人,换人如流水。要求你写方案给他,面谈全家齐上阵,大老板夫妻俩,小老板一个人,都在那各自说各自的,骗完资源觉得你没用了就撵你走了,旁边还有人记录你的所有方案思路,资源情况(可能还有录音笔),答应的各种待遇都前后不一,纯粹是骗,大家千万不要相信,以免上当受骗,徒增成本。...查看更多
面试:销售总监。名人堂靠垫融资
未通过
过去就填一堆信息,然后又等了1个多小时,十几人一个会议室排队等,完全不把面试人的时间当时间看。HR面完后说副总面,结果又等了半小时,说有重要会议。搞什么嘛。 后面我也懒得问结果,对方也没给我电话。 希望能帮助到大家避坑。
销售总监面试不好,共1轮面试无心
暂无结果
该公司无实际办公地点,约在酒店面试。大夏天约人过去面试时间不到1分钟,就请人离开了,不停的问资源资源,而且对候选人很不客气,盛气凌人,素质很差!估计不是真正招聘。望大家避坑!!此生没见过这么不尊重别人的公司
面试:高层岗位看准18074
未通过
首先面试的是高层岗位,由于我之前所在岗位和公司规模都比这家高,他们主动找到我,本来我都没考虑的,我看这家公司 (女副总)刚开始时态度还是很“客气”,就给了机会和他们交流,后面因为多问了有关公司相关信息,她态度来了180度大转弯,面对这种态度,我直接就不打算考虑了,赶紧提前结束对话。...查看更多
面试:高层岗位看准18074
未通过
小公司真的不建议,老板不懂得什么叫尊重,好歹也是面试高层岗位,让人去面试,对面试人员没有任何称呼,直接就是你,你,你什么的,好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服,不敢想象在这里上班是什么样的体验,我直接也不客气,早早结束和她对话,不想耽误时间。...查看更多
面试:销售VP。面试体验还不错,题目稍有难度,应会有好结果。芙蓉舍机箱传菜员
感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试,谈的比较顺利,大概谈了一个小时多,然后被带着转了公司,讲解了一下公司文化,以及参观了一下公司办公区,由于是直接面试的是代理,所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室,还做了性格测试
面试:销售VP看准18074
感觉没戏
首先直接是老板打电话给我,前前后后沟通和快一个月,期间一会要你写这个、那个的,前后免费给他写了几份需要的东西,最后随便找个很可笑的理由拒绝你,虽然老板给人的表面很和善的样子,表里是否相同,你们懂的
高层看准18074
感觉没戏
和人事总监约好的时间,一变再变,根本没有时间观念,见面吓我一跳,总监头发都白了,超过退休年龄了。问的到是挺多,聊业务上的他又不懂,,基本都是我在给他详细解释,也许是不懂业务又在气势上输了(或许是上一辈老年人不懂得尊重人),态度开始变得挺傲慢,看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试:高层看准18074
感觉没戏
前前后后沟通了蛮久,双方也了解各自需求,因为是高层岗位,说好是和老板直接沟通的,到了公司安排给人事总监(男),人事总监挺高傲的,夸公司如何如何的好,自己是什么大公司出来的之类的话(这根我面试有什么关系),总算是到了正题,岗位在业务上有所差异,我就明确给他说,招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向,对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月,贵司内部难道没有沟通清楚吗?作为自称大公司出来的人事总监,招人的基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
说明:销售总监面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。