采购工程师面试概况
基于用户贡献的34条采购工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
成都 清空已选条件
德州仪器采购工程师实习面试匿名用户
未通过
一面是群面,十来个相同岗位的一组,根据A4纸上的问题及信息讨论并决策,一半时间用中文一半时间用英文;二面是单面,有可能英文有可能中文,看面试官。
总体来说感觉还不错,两面都过了还会有个开放日,也会淘汰人。
2 年前 发布
5 采购工程师面试不好,共1轮面试华尔街胶带市场推广
暂无结果
叫人去面试,结果部门负责人迟到了1个多小时都没来,问hr竟然说面试官在开会!无语,有面试还安排会议,不是耍人吗!!然后我直接就走了
不带情绪的讲,此公司建议谨慎。匿名用户
感觉没戏
三点:第一:估计加班文化较重,人事直接拿出来说了的;第二:雇佣方姿态摆的很高,约定时间提前半小时到,硬等了一个半小时;第三:某些所谓部门经理,傲慢加无知,不懂的东西还喜欢随便评论,显示的不是专业,而是格局和眼界,就这么多,想去的小伙伴自己自己考虑清楚。
2 年前 发布
2 华为采购工程师的面试匿名用户
感觉靠谱
首先是无领导小组面试,内容本身不难,但是面试官给人的压力很大,总是会问一些尖锐的问题,如果在面试里面不发言或者发言过多,没有重点,都会被淘汰,一轮面的淘汰比例大概是1/2以上。
二面是部门领导面,有点点压力面试的感觉,总体不难,比较轻松了。
三面是大boss面,面我的那个给我的压力很大,但是还是顺利通过了面试。
总结起来就是注意群面技巧,单面时要实事求是,不要过度将自己吹的很完美,要不然很容易崩,不要紧张,说话流畅自然就好了。
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2 年前 发布
3 秋招的第一场面试,等结果中匿名用户
感觉靠谱
面试在酒店的房间里进行,一面问的是一些基本问题,答得不是很好,以为直接就凉了,没想到给了二面的机会。
二面是采购经理面,会引导你讲出你所优势的方面,氛围很好,聊聊天,我总面试了二十分钟左右,但是在我等在外面的时候,上一个同胞面试了快五十分钟,于是再一次以为自己凉了。
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2 年前 发布
4 面试成都精量电子过程匿名用户
感觉没戏
面试官问了些问题关于工作经验,负责的产品,还有ISO900 质量体系第7.1章是什么内容等,有一定的难度。
商品经理面试不好,共3轮面试匿名用户
确定通过
真的挺不靠谱不真诚的一家公司,二轮面完说背调。一般企业是确定完offer薪酬等福利才会背调,这家公司要先打电话,电话给了背调完了,又说薪酬不合适。请问贵司可否尊重过后选人,可知道背调也影响别人,一开始明知道候选人要的薪酬为何还要背调,这不仅仅是诚信的问题了。
感觉没戏。注意套路陷阱匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。第一天:海外事业3部,国际计划经理,管海外店铺货品采购配货的
全程3小时,等2小时,填表做题跟3轮面试加起来一小时。
前面聊得好好的,在第一轮HR,第二轮用人部门都说我的经历很匹配,还谈到了工作细节,第三轮部门总监于总,全程很不耐烦,自我介绍没说完就打断,一副很生气的样子,几句话就打发了我。我等了你一个小时都没有不耐烦,再说了,我礼貌微笑得跟服务员一样,你生什么气?
前面那个女面试者,等了她2小时,也是10分钟内打发
第二天:应聘国内的计划专家,等2小时
总监临时开会面试取消
奇怪的是,第一天3轮面试结束,HR约我隔天面试总监,我说已经面了3关,见了个于总,还有多少关,最后一关谈什么?她说这次是李总,最后一关总裁谈价钱
结果等的过程另一个HR来跟我说这次的工作内容,我提出跟之前的工作内容不一样,他才跟我说换了一个部门
尝试两个岗位本来是面试者愿意的,为什么HR要遮遮掩掩呢?百思不得其解
我发现所有的面试者都是漫长的等
体现出这个公司管理混乱:约好的面试基本没有遵守时间的,所谓的什么总,礼貌都没有
部门总监既然几分钟就能确定合不合适,其实这些内容在我简历上就有写,根本不需要浪费我5小时(加上车程),就算你不看简历,起码跟HR跟同事说一下要找什么样的人,筛选一下以免浪费大家时间
发布这个要选部门,面试时也没有跟我说清楚架构,不知道选什么部门才对...查看更多
面试:商品经理。感觉不太好,难度尚可,告知没通过。大草原图书馆董事会秘书
未通过
简单记录下面试过程到了现场做了类似公务员考试行测的题目之后两个类似领导的人面试,一个和专业相关的知识都没问,能感觉到官僚主义很严重,问了一些重男轻女的问题,甚至能说出“女的不都是给男的洗衣服吗”这种话,面试的过程很快,很无语。
面试等的太久了,部门经理与Hr对于岗位定位沟通不够匿名用户
未通过
商品主管岗1.四轮面试,第一天去了就等了将近三十分钟,才面试,HR一面的挺专业👍,第二面是业务人员,也挺专业,第三面HRBP,和我谈了下薪资,说给不到那么高,差不多15-16k。然后第四面,经理不在,约的第二天,第二天去了,经理告诉只能给到12k。问我能不能接受我说考虑考虑,后来主动问HR后续,告知也未通过……2.面试问题 :2.1 职业规划,2.2线上和线下商品的区别 3.过往工作经验中,比较成功的案例 4.对商品维度的理解 3.明确告知,加班很严重...查看更多
【商品经理】面试分享口可口可
感觉没戏
外部环境:公司比较偏,周边都是工厂,但是公司有说提供住宿,我没有去看过,另一个进去之后没人带找不到的,我联系了人事经理出来带我进去,上班穿着拖鞋,给我很不正经的一个公司,然后就不知道是领导还是老板面试问了很多聊了很多,可能工作经验不匹配,我问的一些问题她也回答不上来,后来就走了...查看更多
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