外包测试面试

外包测试面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的外包测试面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-01 13:00:00 更新

外包测试面试概况

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面试难度

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“普通难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

社会招聘
50.0%
其他
50.0%

外包测试面试经验

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面试难度
面试感受
前面很好,后面不好,总体没过
匿名用户
面试了职位:外包测试工程师
未通过未通过
进去面试官在开会,等了半个多小时,而且前台也不管,就告诉你哪个会议室,在外面等着,累死了 我发现,只要面试过程累的,最后结果都不怎么样,比如要步行很久才到的公司,等待很长时间才能面试的公司。。。 进去面试,开始还好,问的技术什么的都答的不错,面试官也很认真的在翻看简历,后来随口问了我一句,有没有炒股,我说没有,他问为什么,我说性格原因,不喜欢冒险,就眼看着他把摊开的简历拢了拢,后面随便聊了几句就说什么双向选择啊,回去等消息啊,估计是觉得我不会炒股,不合适...查看更多
2 年前 发布
先接到电话面了些基本...
匿名用户
面试了职位:微软外包测试
确定通过确定通过
先接到电话面了些基本概念和英语,然后到公司2面 刚到公司直接做一份试题,然后叫到小房间单独面试.就问一些很简单概念和算法.
2 年前 发布
外包测试组长面试经历
匿名用户
面试了职位:外包测试组长
未通过未通过
面试的是外包的职位,还需要总监面试,总监面试的时候试图压低工资水平。 一面:面试官水平一般,可能是在联想混久了,才这样,70后一个。 二面:总监面试,没有问技术细节,只是一直在强调市场行情。
2 年前 发布

外包测试相似职位面试经验

千万别去!
匿名用户
面试了职位:测试经理
确定通过确定通过
第一,偏僻至极,厂附近是农田(当然这不是重点);第二,工资那叫一个低,要求你懂ISO体系,还要求从头到尾全部搞定(下面没有工程师)。第三,六天制上班,工资给你8000电话早跟我说,我去都不去了,太“乐色”,小厂门口连个保安都没有,我去。
2 年前 发布
面试体验很烂
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
特逗一面试官,上来问我做过开发么,直接问懵逼了,测试和开发是两个纬度好吗?测试是通过多手段保证软件质量,保证用户体验。开发是通过技术手段产出需求内容。我作为测试,可以review开发代码,可以写测试脚本,这些是测试中技术该做的内容。你这么问好像测试矮开发一头?就算入职了可想而知测试的地位。10个人轮着视频面试,从9点等到12点,一人面试时间就10-20分钟不等,很不尊重人。...查看更多
2 年前 发布
1
目前面试到第二轮
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
目前面试到第二轮,专业面试,因为HR电话部分聊得很开心,所以放松警惕了,据说公司的福利很好,待遇也不错,非常心动,所以面试的时候有些紧张了,好多东西一下子没想起来,也是自己没太准备好,打电话之后的第二天就去了,没好好准备!专业面试真的是卡着简历一句一句的问啊,生怕我的简历哪里是包装的,可是我还真是太实诚了,简历里都是实打实的,一点儿没有包装,问我的时候会就会,不会就不会了,也不会瞎扯,还是有点儿紧张,平时和别人闲聊天也能说的挺好,我是做微流控的,偏机械设计,生物的有所涉及,但也就到细胞的尺寸级别,问了我DNA的问题,因为是基因测序公司,也问了基因的问题,还有化学的问题,所以我就很蒙,没答得很好,失策了!算是一个很好的经验吧!...查看更多
2 年前 发布
面试:测试经理。不太靠谱的面试,问的常规问题,基本没戏。
漫漫人生路
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
一面参加的有项目经理,开发经理等;二面应该是技术负责人,沟通下来啥也不是,也不懂技术,最后说你目前的薪资也给不到,给不到你招聘信息别写这个薪资啊,那约面试干嘛呢?浪费时间,浪费停车费,这就是你们的企业文化吗?
2022-11-15 发布
面试要求与jd差距太大
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过未通过
首先接到电话面试,大概半小时左右,技术业务管理都有问到吧,个别问题确实不清楚就直接说了。之后接到hr面邀,说是非常契合岗位,就约在第二天晚上了。 因为在职中不方便请假,所以约了下午六点半的面试,过去后填了一张基础信息表,填完后开始正式面试。面试官问的巨详细,测试方案,用例设计,工具使用,自动化测试,性能测试,团队建设,代码能力,测试框架,数据库知识全都问了,而且不是浅尝辄止那种,一定要了解到最深层的逻辑。 缺点:真就面试造火箭,比jd上要求强的不是一星半点,感觉完全符合要求的人应该看不上开出来的薪资;另外比较浪费时间,聊了一个半小时还多,但最终跟面试官交流感觉到半小时左右就应该能判断出我是不符合他对岗位的要求的,甚至电话面试的时候应该也能感觉出来,早点提出来就不要浪费大家时间了。 优点:针对本人目前欠缺部分面试官有直接提出来,到最后也是直言不大符合要求,总比那些拖着候选人的公司强。 ...查看更多
2 年前 发布
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