品牌公关面试概况
基于用户贡献的40条品牌公关面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
罗德公关 清空已选条件
面试的试剂研发岗位,3105
确定通过
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
品牌公关面试一般,共5轮面试张张
感觉靠谱
HR会和你聊你的个人成长经历,你的工作经验等等,只要你有一定的工作能力就没问题放心大胆的聊主要是考察你的抗压能力和多任务管理能力
打电话询问了一些基本感觉没戏
打电话询问了一些基本信息 面试实习生 说要安排笔试和面试 似乎好几轮 很严谨 也询问了手上其他offer的情况
罗德公关电话面,问了1958
感觉靠谱
罗德公关电话面,问了基本情况,过往实习经历,个人对实习工作内容的期待,以及能在岗的时间,然后邮件发了笔试题希望后续能顺利~
【品牌公关】面经分享GloriaWu
确定通过
电话面试:HR电话沟通实习时间,面试时间,发放笔试题 笔试:两个小时完成笔试题,包括英汉互译,营销case等 视频面试:HR与team leader一起完成,问题比较基础,包括Why mkt,是否接受加班等
品牌公关面试不好,共1轮面试9125
感觉没戏
题目太难了,自己能力不够,面试这个的小伙伴要做好充足准备,英语一定要好~秋招一直失败,太心塞了~
要展现自己对行业的基础认知匿名用户
感觉靠谱
添加hr后先进行了初步文字沟通,后约电话面试 要展现自己对行业的基础认知和适合该职位的理由 和谦逊的态度
面试前要多了解企业背景,职场口碑,以免误入火坑。匿名用户
确定通过
这个职位是招聘经理搜到我的简历,约我做的面试。第一关,和招聘经理谈,主要聊了过往的工作经历。第二关,和直属领导、招聘总监谈,以直属领导为主,聊得比较多具体的工作细节;招聘总监做补充提问。第三关,见老板。老板问一些个人生活问题,过往工作的成绩,对应聘岗位的看法。...查看更多
应聘申请表特别长,面试结果反馈周期也不短匿名用户
未通过
1、应聘申请表特别长,有两页4面,填写起来比较费时间,建议HR优化一下。
2、面试反馈时间比较长,你以为没戏了,HR才通知你过关了,你以为有戏,她又很长时间才告诉你没过关。
3、一面专业线负责人,二面总裁。比较意外的是二面也就是终面的候选人,推测也有10人+,这种现象在过往其它公司面试过程中是没有过的。
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不尊重人,连沟通都是浪费时间。匿名用户
未通过
从业10年第一次遇到这样的公司,我是学历不怎样,但是不代表我没有能力。我小学毕业,挺好的。关键是搞得好像我的简历都是瞎编的一样,我之前的项目经验也不是假的,可以做背景调查。不尊重人的公司,注定没什么发展。
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