酒店面试概况
基于用户贡献的5条酒店面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
广州 部门主管面试 清空已选条件
前厅经理直接用英文面试匿名用户
确定通过
我是在总机工作,24小时轮班制,岗位有英文需求。一般一面是HR,二面是总机部门经理,合格了就差不多了。我是直接由前厅经理面试的,电话里就直接用英文自我介绍测试我的英文程度了。通过后,前厅经理直接约我二面。前一半英文面试,当场给了我offer。这个岗位考察的是你是否有服务意识或相关经验,并且需要接听英文电话,操作系统也是英文的,入住客人比较多外国人。...查看更多
面试很轻松,难度不大。匿名用户
感觉靠谱
服务型人员面试的难度会偏于简单,而且HR以及相关领导都非常的好,平易近人。一定知道自己面试的岗位是什么,从自身的角度出发。
今天刚参加了铂涛管陪生的初面。匿名用户
确定通过
今天刚参加了铂涛管陪生的初面,无领导小组讨论,两个题,都不难,面经上都有,感觉自己没怎么说话,就是轮流发言的时候说了一下自己的想法和思路,最后大家都总结补充完了面试官又问我有没有什么想法,简单回答了一下就结束了,然后下午就收到了二面的通知,明天二面,加油加油,感觉无领导小组讨论重要的还是小组的团结协作,我们组今天撕太厉害了。...查看更多
面了一轮。匿名用户
感觉没戏
面了一轮,无领导小组讨论,10人一组,大家气势太强,感觉插不了话,有三道题,一页a4纸,三分钟看题,一分钟表达个人观点,十分钟小组讨论,第一次参加无领导讨论,紧张的忘记思考了。
面试难度低,学历要求低匿名用户
感觉靠谱
一般酒店店长面试,就是问一些过往的工作经验,有没有类似的经历等。会问一些突发性事件的处理办法,以及你的想法和学到的经验。
2 年前 发布
1 你还有什么问题要问吗?匿名用户
感觉靠谱
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
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