确定通过直接和部门经理面试，聊了很多，问了些专业相关问题，顺利通过。
酒店面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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面试难度
面试感受
感觉靠谱
面试：酒店。比较差劲的面试，难度还是很高的，没通过。
未通过一面 面试效率极低，问个人规划。然后说回答的不满意。感觉面试官不太聪明的样子。感觉面试官搞不清楚公司需要什么。本来就是面个试，搞的必须得给公司卖命才能入职一样。体验极差。
2023-08-03 发布
酒店面试很好，共3轮面试
还很不错，人都很不错，轻松过关，放轻松别紧张，怎么做怎么说！比如说为什么要来我们这，你想从我们这学到什么，类似这样很general的东西来问，放轻松真诚回答就可以
2 年前 发布
酒店面试很好，共3轮面试
之前去酒店面试实习生，很简单，了解一下酒店的历史背景，创始人、酒店的核心精神等等，多讲述能体现自己特点的经历，更具说服力，解读JD了解招聘需求，与招聘HR聊天切勿紧张磕绊
2 年前 发布
酒店面试一般，共3轮面试
先跟hr取得联系，被拉入部门群聊选择想去的酒店部门，我去当餐饮部的服务员面试还是很简单的，视频先跟部门经理介绍一下自己，回答了几个经理的问题，通过后再到酒店进行hr经理的面试。
2 年前 发布
酒店常见面试问题
你还有什么问题要问吗?
来自凯宾斯基酒店的面试贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
2019-05-16 发布
举一个在之前工作过程中很难应付的客户。
来自北京四季酒店的面试开放性答案，我之前有遇到的比较棘手的事情就是客户有预定单，但是酒店系统却找不到，解决方案就是先了解清楚客户的预定平台，详细了解客户的预定信息，如果通过第三方那就联系对方客服确认订单。
2019-05-06 发布
酒店相似职位面试经验
第一轮技术面，详细问
感觉没戏第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
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