酒店面试概况
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苏州![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
填信息表![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
酒店面试宴会主管经验![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
跳过无聊的填表环节和人事部面试,我们直接说说部门面试,这个一般是部门总监或者经理面试你,主要先是询问你的职业经历,负责工作,然后会挑选其中一个工作项目,着重询问,接着是询问你职业规划等。
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
你还有什么问题要问吗?![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉靠谱
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
来自凯宾斯基酒店的面试维也纳酒店客房经理面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
HR先电话了解个人情况,大致工作经验,意向区域,后续又有相关公司人员电话沟通岗位的具体内容和一些问题。
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
【客房经理】面经分享 ![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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确定通过
一面 第一轮 HR面试 会问到工作经历中最有成就感的岗位和经历,还有应聘岗位需要什么素质。简述工作经历,以及对企业是否了解,都有那些了解。大概十几分钟,直接过了,HR拿着简历去找总经理,由总经理定夺。第二轮 总经理面试总经理问的相对有针对性,主要是对企业的期望,怎么才能保证长期稳定的工作态度,以及怎么和企业保持一致的价值观。由于经历有相同的节点,所以更多的是谈心,通过闲谈了解一个人的基本品行。也顺利通过,第二天顺利上岗。...查看更多
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