医药销售代表面试概况
基于用户贡献的29条医药销售代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
长沙 清空已选条件
对工作经验要求很高哦。匿名用户
未通过
对工作经验要求很严格,准确的来说我各项标准都比较符合 ,自己是学临床的 在当地医院也工作过,各方面也算是有资源,但是最后还是被刷下来了。
疫苗销售代表的一点儿面试经。匿名用户
确定通过
其实也没聊很多表面的东西,主要看中是不是能够吃苦,毕竟每天从早到晚在奔波,要踏实肯干,思维灵活,懂得人际交往的一些东西。
实习工资1800不包吃住还扣税。匿名用户
确定通过
自信不要紧张,阿斯利康不值得去,转正几率少,把实习生当猴耍,面试官都是自称经理。面试前首先了解你要去的公司情况。
看重过往经历的辉瑞。匿名用户
感觉没戏
第一 、自我介绍。建议先介绍学校经历,然后再是工作经历,突出自己各方面优势;第二、面试官提问。会针对你的销售技巧提问,以及你离职原因;第三、面试者提问。建议询问培训以及职业晋升相关问题。
目前感觉还没考试。匿名用户
感觉靠谱
目前感觉还没考试,不知道能不能通过,通过网上找到面试地点过去,填写了简历,询问了一下工作经历,等问题,然后给了一本书说过两天过去考试,也不知道难不难。
医药销售面试经验分享,机会只给有准备的人。匿名用户
确定通过
面试前我是通过网络投的简历,因简历过于简单,不出彩,一再没有回应。我接连投了6次,接到了面试的电话。接到面试通知前,我一直各方补充知识,关于公司文化,公司所做的药物,以及公司竞品的信息,两者的区别与优势。还学了几本销售技巧的书,医药销售方面的书。很厚的几大本,几天内看完,做笔记,结合自身情况,将可能遇到的问题一一记下来。对着镜子练习面试问答,直到自己能自信,完美的回答每一个可能遇到的问题。然后是着装,要穿休闲正装,化淡妆。自己准备简历,面试时用文件夹装好自己的简历。现在说说面试经过吧。见到面试官(也就是后来我的直系领导,区域经理),我大方握手,微鞠躬说“你好”,寒暄过后再坐下。切记直接去了就入座。我面试地点是西餐厅,两人对面坐的。眼睛直视面试官眼睛,面带微笑,身子坐直,手放到膝盖上,不要太紧张。面试官会让你做一个简单的自我介绍。记住自信,微信,语速适中,不要过于啰嗦。着重说一下自己的哪些能力是适合做医药销售的。比如吃苦耐劳,善于与人沟通,团队协作能力强等等。如果面试官问到你简历里一些问题,如实回答,诚实回答比撒谎更招人喜欢。如果问到你没有相关工作经验的问题,你要表示学习与热情有时比一定的经验更难得,表示自己非常渴望挑战自我,也很愿意去学习,这样好感度会上来。对于薪资待遇,不要过分要求,一般能和你谈薪资,基本上录取可能性大。面试完,面试官会说定后面通知你是否通过面试。不要着急,不要沮丧。起身握手,感谢面试官,今天很高兴能认识您,通过这次面试了解更多,收获良多。谢谢,微信再见。后面就耐心等通知了。可以多试几次面试,每次面试后都要回忆下整个流程,以免疏漏。就算最终没有面试成功也没有关系,多了份经历。最最关键要自信!...查看更多
2 年前 发布
1 经理人特别好。匿名用户
感觉靠谱
经理人特别好,很平易近人,整个聊天过程非常轻松无压力,而且我也有幸得到了经理赏识。后天最后一轮电话面试了,现在好紧张,也不知道会被问到什么问题,但愿总部的HR欧巴对我好点啊……
初面,二面,终面同一天完成的。匿名用户
确定通过
初面,二面,终面同一天完成的,最后还一个笔试,关于性格的吧。实习期没有提成,公司女员工很对,公司下面很破,好像是厂房,脏脏的,不知道到底待遇怎么样。
【医疗器械销售】面经分享用户828926
未通过
该公司位于宝安沙井,下了地铁站还要走十几分钟的路,那边人很少,路上基本没什么人。讲到面试,在boss上是公司主动联系的我,招聘上待遇写的极好,很热情地让我去面试,本身一看到通勤时间两个小时我就不太想去,后面看到待遇写着不错和HR也比较积极所以我就过去试试看,招聘上写着包吃住等字样。进到公司,前台登记(当时那一天只看到包括我在内的两个人登记,那天是下午),公司空荡荡就几个人,询问之下称都是出去服务客户了,然后笔试,笔试是一些常规问题,然后是面试,是一位HR主管,聊了大概一个小时,整体都是聊工作,面试总体还行,其中我感到对方有吹牛的部分,例如我问到如果业务跟不上人员扩张的话该怎么办,然后她说绝对不可能没有业务(我当时呵呵),给我讲述其它员工在短时间内买车和存了多少钱,当我问到包吃住的吃是怎么吃的时候对方没有正面回答甚至没有回答,这就让我很疑惑。面试结束后她称当天六点前会给我结果,我等到下班了没消息,然后我晚上八点给HR发信息,她没回复,第二天我再发了两次信息她还是没回复,最终说我面试没通过(我当时就无语了),然后我一直追问面试没通过的原因,她一直不说甚至没回复,我打了电话询问,那个人说她只是传递结果并不知道原因(本身就是失职,如果不是我再三追问她连结果都不传递),而且语气跟面试前有360度的变化,我严重怀疑她拿我刷kpi绩效。总之,各位来面试前要小心谨慎,一个HR的行为和表现能直接代表一个公司。...查看更多
【医疗器械销售】面试分享用户828926
未通过
该公司位于宝安沙井,下了地铁站还要走十几分钟的路,那边人很少,路上基本没什么人。讲到面试,在boss上是公司主动联系的我,招聘上待遇写的极好,很热情地让我去面试,本身一看到通勤时间两个小时我就不太想去,后面看到待遇写着不错和HR也比较积极所以我就过去试试看,招聘上写着包吃住等字样。进到公司,前台登记(当时那一天只看到包括我在内的两个人登记,那天是下午),公司空荡荡就几个人,询问之下称都是出去服务客户了,然后笔试,笔试是一些常规问题,然后是面试,是一位HR主管,聊了大概一个小时,整体都是聊工作,面试总体还行,其中我感到对方有吹牛的部分,例如我问到如果业务跟不上人员扩张的话该怎么办,然后她说绝对不可能没有业务(我当时呵呵),给我讲述其它员工在短时间内买车和存了多少钱,当我问到包吃住的吃是怎么吃的时候对方没有正面回答甚至没有回答,这就让我很疑惑。面试结束后她称当天六点前会给我结果,我等到下班了没消息,然后我晚上八点给HR发信息,她没回复,第二天我再发了两次信息她还是没回复,最终说我面试没通过(我当时就无语了),然后我一直追问面试没通过的原因,她一直不说甚至没回复,我打了电话询问,那个人说她只是传递结果并不知道原因(本身就是失职,如果不是我再三追问她连结果都不传递),而且语气跟面试前有360度的变化,我严重怀疑她拿我刷kpi绩效。总之,各位来面试前要小心谨慎,一个HR的行为和表现能直接代表一个公司。...查看更多
医疗器械销售面试一般,共4轮面试6993
确定通过
投的是市场部,但是简历没过,被调到了销售,投了很久之后通知我面试,然后发的AI测评,第一轮是群面,开始前各产品部门经理介绍公司业务,然后抽题,一共八套题,类型各不相同,像我们组抽的是辩论题,所以我觉得没有什么好准备的,群面的时候就大胆发言就好了,无论心里有没有底,一定要敢说!只要别说太离谱,结果就不会差。面试结束后各部门经理会对候选人进行选择,我是面完半个小时就被一个地区经理加了微信,约了当天下午单面,主要围绕着自己为什么能做销售以及对部门的了解,几天后被地区经理通知大区经理面试,面试内容也很常规,但是出乎我意料的有让我推销一个东西以及给他介绍一款我最熟悉的部门产品,没回答上来。。所以凉了。群面结束两天后收到了我的首选部门经理的电话,约了和地区经理及大区经理的面试,过程非常愉快,面试内容也很常规,主要是围绕简历提问,真诚自信地表达就好了(说话要有条理),当天晚上就被地区经理告知把我推到总监面试了,两天后(周一)接到HR的电话安排周三面试,总监和HRBP一起,氛围很轻松活泼,但是我自己感觉没表现特别好,说话比较混乱,而且在反问环节问了总监一个产品对比的问题,被他认为是我在卖弄。结果没通过。...查看更多
【医疗器械销售】面试分享9026
感觉靠谱
面试医疗器械的销售岗位,春招,所以没有电话面试和笔试直接进入线下面试环节。 不得不说J&J的办公环境也是我向往的理由之一无领导小组讨论,6-8人一组,给一个医院销售相关的案例,让大家讨论并展示解决方案,一直听说强生不喜欢很aggressive风格,不要强行抢leader,确实是这样,个人擅长聆听和总结,因此虽然讨论中并没有持续积极发言,最后总结归纳了一大段,其实也可以通过经理面试,两名经理一组面试,会根据简历提问,问一下为什么想来强生,为什么要做销售,为什么来北京,对销售工作的理由,还有职业规划总监面试,这一轮是压力面,一进去就有一种压力氛围,先自我介绍,中途会不断打断,会针对你的回答不断挑战,比如我觉得这个经历并没有很高光,还有其他的吗。作为应届生当时心里就慌了,表面情绪还是要稳定,客观分析对方的挑战,如果是真的就坦然承认,再突出自己的其他优势,如果不是就举例进一步阐述。这一面当时面完觉得很忐忑,后来幸运还是通过了...查看更多
【医疗器械销售】面经分享血夜奕晨
感觉靠谱
首先你要对简历烂熟于心,提问基本都是针对简历,记住,简历一定不能造假,再就是你的职业经历,主要是作为销售的经历,可能会问你怎么看待销售这个职业,可能会问你怎么评价前领导等等,总之你要准备一下面试时可能会问到你的所有问题。 二面时可能会是销售总监的面试,并且他可能会叫上人资经理一起面试你,问的也都是一些基本问题,但他最注重的是你作为销售的素质,可能会给你出一道题,我当时的题是这样的:把你最成功的一次销售用半个小时时间写出来,题材不限,会给你一张纸让你写,写的时候记住,最重要的是你销售的逻辑,经历了什么步骤,克服了哪些困难,学到了什么,还有什么不足等等,记住,这个一定也不要造假,是不是真的人家一问就知道的,写完后他会让你针对这个案例当着他俩的面讲一下,这个时候就是发挥你作为销售的临场演讲能力了,这个决定了他要不要用你,这时,要用你的眼神洞察出他想要的答案,然后用你的真诚与激情打动他!如果他觉得你合适他接下来一定会说服你加入GE,那种感觉比签合同都爽!当然我收到OFFER后还是选择了另一家公司。 其实最重要的是你的心态,不刻意低调,也不要故意张扬,四个字——不卑不亢...查看更多
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