感觉没戏面试的人很多，先报道，笔试很多编程的题，面试根据笔试错的题，和自己编程的经历和遇到的问题越问越深，怎么想，思路是什么，编程的过程，最后有哪些问题，又怎么解决的。
javascript面试
javascript面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的javascript面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 00:00:00 更新
javascript面试概况
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“困难”
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java面试难到哭，请各位充实知识量
未通过面试官一上来就问了对我来说很难的算法和一些比较简单的算法，当场去世！面试官人很温柔，不是专业的hr没有说太多的话，就挑了几个简单的问题问了问，了解了一下为什么来上海，为什么从上一份工作离职，简单介绍了工作的内容。
2 年前 发布
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百度面试经验流程分享
一共四个面试官，共面试了4个小时，后来还是被PASS了。熟人的朋友在北京百度工作，便让帮忙看看有没有合适的岗位进行内推。算是社招内推吧，这个岗位算是少数几个还有hc的且对工作经验年限要求低的了。大部分岗位都要求3～5年经验，并且每个岗位的jd都非常长(就是要求多)。朋友开始帮搞了内推后，大约一周左右吧，对应部门的人打来了电话并面试。感觉面试官懂得技术很多，问得很细，基本你简历写的专业方面他都会问。...查看更多
2 年前 发布
1
百度前端面试20200612
首先说说为什么要使用Virturl DOM，因为操作真实DOM的耗费的性能代价太高，所以react内部使用js实现了一套dom结构，在每次操作在和真实dom之前，使用实现好的diff算法，对虚拟dom进行比较，递归找出有变化的dom节点，然后对其进行更新操作。为了实现虚拟DOM，我们需要把每一种节点类型抽象成对象，每一种节点类型有自己的属性，也就是prop，每次进行diff的时候，react会先比较该节点类型，假如节点类型不一样，那么react会直接删除该节点，然后直接创建新的节点插入到其中，假如节点类型一样，那么会比较prop是否有更新，假如有prop不一样，那么react会判定该节点有更新，那么重渲染该节点，然后在对其子节点进行比较，一层一层往下，直到没有子节点。...查看更多
2 年前 发布
javascript常见面试问题
确定通过javascript相似职位面试经验
问题基本问到你回答不出来为止吧
通过内部推荐拿到了面试机会。在进行电话面试之后来到了上海进行面试，坐地铁过去还是蛮远的。因为事先约好了，所以经过几层面试到了HR问薪资环节，感觉最后谈的薪资可能不太对等吧。面试的过程中在问问题的时候，通过层层的思路推演，问到你回答不出来为止吧，其实是考查了自己的逻辑思维能力。...查看更多
2 年前 发布
面试还行吧，很NICE,典型的美资企业
客户很多都是日本企业，还行，这个公司，就是加薪什么的比较慢，但是跳槽跳板，很不错。面试时候问了我大学时候学习了什么，我说win7 win10还有一些服务器问题，很简单，nice的老板，年龄比较大，当然是很久之前了。
2 年前 发布
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