结构工程师面试

hr叫了我两次，第一次鸽了，第二次还想鸽，想想还是飞过去吧。主要他是面试前一天早上打电话通知的，安排不过来。然后我那个hr招人是用用人部门的电话打的，我回拨过去沟通的时候那边的人一头雾水。问题简单，项目和经历，面试流程比较长，等的时间也长，领导比较温和，实际交谈过程比较愉快，公司环境不错。每年去面试的人不少，竞争激烈，高学历加好的项目经历比较重要。待遇中等，但是外企文化和氛围值得考虑。...查看更多

面试分为三个部分，技术面，综合面，HR面，可惜只走到了综合面。技术面跟网上说的差不读，基本是按照你的简历内容来说的，问的比较详细，做项目的过程里遇到了哪些问题，都是怎么解决的这种，难度不是很大。到综合面的时候，看面试官急急忙忙就是到可能不太好，可能是名额够了，面试官想早早结束工作，没聊很多就结束了。所以大家如果可以的话，能早点就早点。还有，两个面试中间等待的时间真的很长，大概等了三个小时。...查看更多

1.首先HR小姐姐电话面试，随便聊聊，根据简历来提问问题，简单问我在项目中遇到的困难，如何解决的，为什么选择他们公司； 2.之后会有技术总监视频面试，是qq视频，HR提前跟我约定时间。我是早上8点，因为史密斯上班上的比较早吧。首先是简单的自我介绍，然后面试官主要根据简历，提问问题，做过的项目，实习经历，有专利是加分项，史密斯很看重专利的。最后问英语好不好，有没有担任什么干部职位。简单地聊了大概8分钟，因为需要初步筛选的人比较多，面试官的时间也比较紧。 3.现场面。还是技术总监，到公司现场面。问的问题和2差不多。聊了大概有15分钟，有画板，让我描述自己的项目，同时考查工程制图能力。 4.经理面。还是到公司参加现场面，是电热部门的经理，人还挺和蔼的，这位老总侧重技术，所以聊的比较多的也是我参加的一些项目内容和我发的专利。 5.HR经理面。下星期再去公司现场面，因为我是南京本地高校学生，方便去公司吧，但离得也挺远的。等面完了再更新，希望是最后一面，持续时间挺久的。 ...查看更多