未通过首先已经在增城支公司实习了一个月，期间就去广州分公司面试，面试两轮。第一轮是由部门负责人面试，都挺好的。然后回去。第二轮又跑到广州说分公司大领导面试，整个面试都以我是女生并且在适婚年龄来应聘而拒绝我应聘这个职位，说公司考虑到产假成本等等。一个月实习也白干。
保险业务面试概况
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保险业务面试经验
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创必承面试过程全回忆
确定通过公司有两个职场，一个在中大科技园、一个在大塘的中科鼎盛。记得当时面试走错职场，赶去面试职场，已经迟到了。现场还有两人一起面试。第一轮是群面。基本就询问每个人的一些社会经历，如果是学生，就询问校园经历，后面就问对公司有多少了解。第二轮面试是单独面。面试内容也比较简单。询问为什么想来创必承，你的优点和缺点是什么，之前是否接触过保险。对了，这职位是理财规划师，其实是互联网销售保险，好处是不需要自己寻找客户。...查看更多
2 年前 发布
历时1~2个月的面试流程
面试总共有3轮：在通过简历沟通后，会加微信，进行3轮筛选。
一、笔试：发布公司文化的视频、推文，针对公司文化进行首次筛选，筛选率70%；
二、线上培训：为期3周的线上培训，分小组每天学习，测试，做笔记，交作业，筛选率90%；
三、群面：分小组群体面试，筛选率70%。最后选中的人入职，进行在职培训2周。通过1个月的业绩考核，才能正式进去业务岗，进入正式的试用期。
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2 年前 发布
综合面试经验分享，希望能有帮助
没有笔试，也没有问英语。职位名称和对公司的介绍还是高大上的，主要是从平安总体的状况和文化进行介绍，尤其介绍了平安的文化理念，但我没有怎么注意介绍的内容，因为招聘的氛围给我的感觉是有人向我营销保险产品。
面试的时候重点观察了公司的办公环境、卫生状况，员工的精神状态和员工桌面、衣着，瞟了一下会客室写字板上面的内容，顺便上了个厕所看厕所卫生状况，获得不少有用的信息，至少可以看出员工到底有没有钱，判断HR承诺的待遇到底有多大水分。面试比较简单，坦白讲就是销售，拉客户然后算业绩。顺着面试官的讲解侧面了解了公司的人员素质，问了一个关于公司问题，得到的回答没有实质性内容，我就主动结束面试了。
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2 年前 发布
1
保险业务相似职位面试经验
信用卡销售面试一般，共4轮面试
1.首先是电话沟通，确定投简历的真实意愿，人事会大致介绍工作内容，确认专业和工作经历等，然后约定面试；2.面试是直接由部门主管面，首先需要做一个公司自己的职业性格测评，并确认个人的信用水平；3.面试环节并没有什么专业问题，主要介绍工作的性质，公司的新人政策，工资水平等，面试整体难度不难。...查看更多
2022-07-09 发布
【信用卡销售】面经分享
面试的职位是汇丰银行CDR，开卓越理财账户的。先是收到hr的来电，大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5，6个。先开始做了一个英文自我介绍，之后问了问为什么选这个职位，自己有些什么优势担任，问了简历上面的经历，说说对这个位置的了解，如何销售他们的产品举例子，对未来有什么计划，是否接受OT，薪资有什么要求，还有什么问题。结束后过两周收到了offer，底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周，全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试：信用卡销售。整体感觉不错，面试题目都是常规的题目，确认通过。
交通银行信用卡面试。一轮HR面试，询问了一些简单的简历问题，和工作经历，怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试，主要问题还是简历，对自己的定位以及对自己未来的期望，之后是反问环节。问了一下上升渠道，问了一下毕业证书是否一定需要原件。
2022-11-19 发布
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