总经理助理面试

总经理助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的总经理助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 01:00:00 更新

总经理助理面试概况

基于用户贡献的203总经理助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
68.0%
校园招聘
10.3%
社会招聘
10.3%
其他
6.2%
猎头推荐
5.2%

总经理助理面试经验

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面试难度
面试感受
总部位于广州天河区珠江新城,一整栋都是雅居乐的。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
总部位于广州天河区珠江新城,一整栋都是雅居乐的。交通还算方便。第一面,HR,主要问过往工作经历,和婚育情况。 第二面,部门主管,问过往工作经历,和工作技能(例如:写作水平,主要经常写会议纪要和领导发言稿,年终总结等,需要数据分析能力强,分析数据做报表。 第三面,总经理,工作经历和工作技能略有提及,更多问的是否有房地产相应的关系网络,如果在广州房地产销售、营销有相对的人脉会优先考虑。另外,比较重视沟通能力和应酬能力,因为是总经理秘书助理岗位经常需要陪同出差,应酬,需要一定的酒量和公关能力,面试时反复提及酒量如何,对应酬饭局加班的看法。如果是女生面试这个岗位,要考虑清楚是否能适应,因为需要经常应酬参加酒局。 工资待遇不高,因为不算专职秘书岗位,是部门专员兼总经理秘书,工资税前5千,购买五险一金。 ...查看更多
2 年前 发布
1
总经理直接面试,一轮
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
约的下午3点半面试,等到4点多才开始面试,面试管就是总经理,没有人事进行面试。问话水平一般,有两三个问题重复问了2次,不知道是故意考核还是面试官忘了问过了。公司制度感觉不是很完事,岗位职责也不明确,试用期3个月,转正购买五险,不购买公积金。
2 年前 发布
3
面试总经理助理的过程
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
给你一个三十分钟录音,写会议纪要,但是这些东西他要求你写的逻辑性很好,总经理讲的很乱,需要你去整理一下就可以。
2 年前 发布
把面试的总经理当成值得尊敬的长者看待
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
就是闲聊,*总介绍公司的情况,我介绍自己的工作经历,然后对目前的环保形势发表一些评价,聊得挺开心,然后就录用了。
2 年前 发布
2
#总经理助理hr态度挺好的
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
总经理助理hr态度挺好的,我一开始赶不过去还改了时间,过到去前台没人又打了一次电话,让你填了一个基本的表格就面试了。 先让你来一个自我介绍,会问你有关简历上的问题,我的问题大概有优点跟擅长什么,问我为什么要读这个专业,我说了调配之后又问我为什么不转专业(心累),然后有问你大学最好的是哪门课程,有没有做过兼职实习之类的,还有关于公众号运营之类的问题。 问题不是太难,主要是我太紧张了,回答问题的逻辑有点乱 ,大家一定要理顺逻辑再说。攒点rp,快点拿到实习嘤嘤嘤。 ...查看更多
2 年前 发布
8
挂羊头卖狗头-面试说的岗位和通知不符,实际就是找基层做销售的
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
通知面试的是总经理助理岗位,过去就说是做销售。面试不问个人工作经验和能力,也不考核,三两句就让走,感觉上个世纪的面试方式。 我面试这么多人,都不敢这样老派方式,不适合现在新时代的人,一个互联网公司有这么老派的管理者,前景堪忧,明显对于现在时代缺乏了解,这样老牌的人也招不到什么新时代人才了,除非是愿意以前那种被压榨的员工。 没经验的人可以过去经历,有经验和能力的不建议去。。 不过网上查法人是个停厉害的人,投资了好几个公司,也有用友,只是这样管理者真是拖了老板后腿,如果有这样上司,除非拿钱砸,否则还是拍拍屁股走人。 ...查看更多
2 年前 发布
面试很简单
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
面试很简单,HR都是问些基本常规问题,但是当说出职业规划是往管理等方向走时,HR表示该岗位只需要做简单行政工作。 个人感觉这家公司对员工没有一个明确的发展规划或者期许,HR初面反而会把有规划有想法的员工拒之门外。
2 年前 发布
挺好的面试官,然后也会主动给出反馈
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
一面就是了解简历,二面就是面试官根据简历提出问题,然后给出相应的反馈,但是这个过程,你最好根据自己的理解给出简短的回应,最好不超过一句话。
2 年前 发布
有收获的复试,无厘头的三面
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
周六参加雅居乐的海选,据说我是初面中第一个入围的。 同一天下午进行复试,复试面试官是集团副总和人事总监,人事总监是一位四官清晰但是眼睛不明显的女生,她作为助攻不断问有攻击性的问题,但是从问题的内容和角度可以看得出来她对我面试的岗位职能不甚了解,甚至工作经验不足。例如“过去出差的时候你和总裁坐飞机,会买相邻的两个座位吗?”我说当然,要不如何方便协助他的工作呢。她继续说:“总裁坐商务舱难道你也要和他一起坐啊?”这种的提问让我觉得提问者非常愚蠢,很明显就是带有挑刺情绪的问题,而且答案已经丢给对方了。但是为了通过面试,我还是耐心地跟她说,总助是一个非常特殊的岗位,很多决定和安排取决于老总,甚至有时候与公司常规相悖; 另外上一家公司非常节俭,总裁都坐经济舱。在应对了很多没脑子而且不专业的外行提问后,终于轮到副总裁上阵。他问的问题非常专业,而且都是开放性问题,当他抓住一个感兴趣的点,就会揪着不放,直到你回答不上来为止。面对副总裁的提问攻势我还是招架不住,但是他的表述让人觉得很平稳,而且滴水不漏,当时激起了我想跟他工作的兴趣。 复试通过之后,人事安排我去见大BOSS。面对大BOSS时,他面无表情,但是语气又和蔼可亲。他说:“基本上我没有什么问题,只是跟你碰个面而已,PPT是我最重视的部分,相信我们碰个三次就可以配合的很好了。”之后我起身表示感谢就离开了,最后据说我因为衣着不当而落选,但是我三轮面试穿的衣服都是一致的,可以说这次面试相当无厘头。 ...查看更多
2 年前 发布
较为注重人文文化的公司
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
算是关系介绍进来,面试过程较为轻松,对学历很看重,硕士生物毕业可以选择轮岗进行锻炼,研发部、市场策划部,较为锻炼人。
2 年前 发布

总经理助理常见面试问题

根据过往经历过的项目,如何用新闻语言去陈述自己的看法和经历?
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
我已经不记得自己说过什么了。但是回答完毕后副总说觉得我在被刁难的时候还沉得住气,有相互合作的机会。
2018-07-23 发布
来自广州雅居乐物业管理服务有限公司的面试
就是了解你过去的履历。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
直接说了就好,她也没问出什么有价值的问题。
2018-07-18 发布
来自淘艺宝的面试
会议纪要。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
我不会写。
2018-07-18 发布
来自广州奇川展览公司的面试
你还有什么问题问我吗?
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
你有毛病吧,你面试我,前面没有一句是和面试岗位相关话题,最后还问我又没有问题问你,我有老多问题要问,前提也是你自己有没有自知之明,能全部回答吧,我还想问你怎么当这个副总经理的,这么老式面试方式,在软件公司这类告诉发展行业就没有人淘汰你吗,真当自己是大爷。说好听就是你招的是你以后的同事,你这样面对可能的同事吗,反正我是不愿意面对这样的同事,太能装。...查看更多
2018-07-12 发布
来自广州华购计算机科技有限公司的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
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2018-07-09 发布
来自浙江星星科技有限公司的面试

总经理助理相似职位面试经验

面试:副总裁/副总经理/VP。整体印象并不好,难度差不多,收到offer了。
老蒋
面试了职位:副总裁/副总经理/VP
确定通过确定通过
就电话面试一面二面 人事的会努力忽悠你来东莞公司面试,和老板谈。不给报销来回长途路费,然后把你的薪资压的很低,就看你干不干了,你不干,就不给你报销来回路费。反正,对他们没有任何损失。宿舍还不如农民工的呢。你们来了后,都会清楚的,反差太大。
2022-11-01 发布
【副总裁/副总经理/VP】面经分享
2150
面试了职位:副总裁/副总经理/VP
确定通过感觉靠谱
还是很不错的面试经验 梳理自己的工作了解他人的工作1.在应聘职位去面试时,最重要的,无需置疑是拥有相应的专业能力,实力是第一位,在此基础上,如果再加上良好的个人素养,和不忽视以下各方面,面试...2.在面试前,要先了解好应聘单位的基本情况、应聘职位的工作内容和性质;做好相应的应聘准备,如准备好自己的各类证书、个人简历以及预想在面试时...3.在沟通交流时,不要夸夸其谈,谈的内容又漫天过海,条理杂乱,没有中心。对提的问题,应准确表达完就好;理清思路,除了专业知识,不应有过多的...4.面试时,着装要正派,衣服不要随意混搭,衣服颜色不要过于暗沉,适合简洁大方的装束;注意个人卫生。5.如果对该职位很在意,就不应一开场就问待遇多少;因都还没确定能不能应聘成功,所以谈待遇应放在后面,而且一般关于待遇在招聘信息上也有。进入......查看更多
2 年前 发布
面试:副总裁/副总经理/VP。比较糟糕的面试,面试难度一般,未能通过。
看准46917
面试了职位:副总裁/副总经理/VP
未通过未通过
在前面电话沟通的时候感觉人力很不专业,而且有点傲慢,想着正好有时间就从外地过去看看,当天上午从外地赶到公司后发现在装修,除了装修的人员,好像公司人员就两个,打电话找到人事,人事告诉我老板刚才被别人打电话喊他吃饭去了,让我等到下午一点老板回来。人力就来跟我聊了一下感觉很不专业,听她说上午刚刚有一个从外地过来面试的因为老板觉得这个人的皮鞋有点脏,然后就随便聊几句两三分钟就把人家打发了,人力“好心”的跟我聊让我下午一点钟左右跟老板面试的时候多注意哪些,意思是老板比较特。然后我下去旁边吃饭等到一点钟左右来到公司没人,门在关着,人力一点半左右给发信息说她回家了,她现在过来,让我现在过去,我过去公司后门还在关着,按门铃也没人搭理,不一会儿电梯出来一个人看起来像老板(后面才知道是老板的朋友)说让我两点十分再来。然后两点钟左右人力发信息说她到公司了,让我马上去公司,我去到后结果老板还是没来,等到三点十分左右老板才来,来了后老板就问我学什么专业的,知道我不是学材料专业的,随后敷衍几句就让我走了,前后两分钟左右,我当时就想发火最后还是忍住了,我简历上都有我是学什么专业的,而且在来面试的前几天我还专门跟人力说了你这个岗位的几项(年龄,专业)我是不太符合的,人力回复说:你这个副总岗位是管理岗年龄专业没事的。所以我才从外地过去面试,这就是我将近一天的面试经历,我不想评价什么,整个过程感觉:1.公司人力很业务约你去面试感觉有点约人给老板交差的感觉。2.整个公司完全没有时间观念,非常不守时,不尊重人。3.招聘网站上没有说周六也要上班,等你来公司后才告诉你,有种上当的感觉4.老板判断人的标准很特别,可能因为你从外地过去面试匆忙之间,皮鞋没擦干净,就让你走了,随意性很强。个人觉得来这家公司面试要慎重,尤其是外地的朋友...查看更多
2022-10-09 发布
【副总裁/副总经理/VP】面经分享
zoey
面试了职位:副总裁/副总经理/VP
确定通过
第一轮技术面,详细问做过的 课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强诃讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
【副总裁/副总经理/VP】面经分享
面试了职位:副总裁/副总经理/VP
确定通过感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
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