人力资源专员/助理面试概况
基于用户贡献的19条人力资源专员/助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京万科物业服务有限公司 清空已选条件
物业人事行政专员面试匿名用户
未通过
一般般吧 ,没有特别大的感觉 。比较简单 ,工资跟其他行业没有可比性 ,一般般吧 。比较简单 毕竟也不是需要多少技术含量的工作。
面试的HR超级nice匿名用户
未通过
先是简历筛选,然后群面,无领导小组讨论。围绕话题是跟物业相关,我感觉这点很好,因为很多公司的无领导小组讨论都是那种用烂了的案例。这个很贴合实际。当初就是自己灵光一闪,提出了一个比较新颖的观点,所以就通过了一面。好像问题小区有一种不好的现象,问我们怎么办,大部分人都是说要建立惩罚措施之类的,只有我说可以设立奖励机制,对做的好的业主进行激励。
二面的时候是个超级好的HR,很漂亮也很专业。只可惜自己不是人力专业,准备也不充分,一问三不知。印象很深的是HR问我既然不是人力出身却想做人力,有在这方面努力过吗?比如看些人力相关的书。自己当时真的羞愧难当。很遗憾吧,自己当初准备不足。
...查看更多
2 年前 发布
5 经验分享匿名用户
确定通过
总共三轮面试,第一轮无领导小组,大多数都能进。公司会打电话给你,问你是否愿意接受调剂。
第二轮,针对简历问一些比较简单的问题,事先准备一下,一般都可以回答好。面试官根据你的表现,为你匹配岗位,不一定是你原本想应聘的那个岗位,个人感觉这个有点坑。
第三轮,貌似是专业人士面试,问的问题也没什么技术性,主要是介绍他们公司的基本情况,个人感觉挺随意的。
...查看更多
2 年前 发布
2 面试内容不会很难匿名用户
未通过
面试内容不会很难,很多项目存在大量缺编情况及项目流动率也高,因此也会比较急需要人。主要是态度端正礼貌。
2 年前 发布
1 面试官人好说话,幽默风趣匿名用户
确定通过
大体用了半个多小时的时间,先是HR面,后来是主管面。问你实习经历,不是人力专业的为什么想要做人力,对人力这个行业有什么看法等等。
2 年前 发布
1 一轮群面,一组八个人匿名用户
未通过
一组八个人就热点问题进行讨论,自己在面试过程中说话比较少,这可能就是自己被刷的原因吧,下次要继续努力,hr人还是不错的。
2 年前 发布
1 面试感觉一般,没有什么难度。匿名用户
感觉没戏
去了先填面试登记表,一堆的详细信息,然后再会议室等了差不多半个小时才有人事部的过来面试,面试就是自我介绍和工作经验问题,面试很快,问的比较初显。
跑到终面遗憾被调剂了就没有签了。匿名用户
确定通过
三轮面试一轮测评 总体难度还好 半结构化面试 HR都非常和善 每天通知效率也非常高 当天出结果 连着跑了三天大学城 很累 幸运的是通过了 遗憾的是还是被调剂地点了
2 年前 发布
2 万科跨专业人力资源专员面试匿名用户
确定通过
直接面试,刚刚主管不在,直接HR面试的,态度诚恳一点就可以了 。最好突出自己的基本素质,特别是刚出来的大学生,一定要表现得积极向上,认真学习。
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
组织发展面试不好,共1轮面试看准17765
感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
是个无礼没格调不尊重人的公司匿名用户
感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
组织发展面试一般,共3轮面试悠然
感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
说明:人力资源专员/助理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。