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人力资源总经理
人力资源总经理工资待遇
温州人力资源总经理工资待遇
人力资源总经理工资待遇
人力资源总经理工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-06-25 05:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
温州人力资源总经理薪资平均值约
数据来源于28份样本,结果仅供参考。
2024年06月20日 05:22 更新
¥
34,753/月
人力资源总经理薪资详情
经验
不限
8年以上
城市
全国
北京
广州
温州
已选
温州
清空已选条件
整体分布
历年变化
最低:¥4,300
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
34,753
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
31,575
近半年趋势
持平
解读:人力资源总经理在温州的平均月薪为¥34,753,中位数为¥31,575,其中¥57k-79k工资占比最多,约25%。
来源于28份样本
最近提交人力资源总经理工资待遇信息
恒天财富
¥
13,000
北京|无|人力资源总经理
方正
¥
20,223
北京|无|人力资源总经理
民营集团公司
¥
43,541
东营|无|人力资源总经理
勃翰咨询
¥
26,041
上海|无|人力资源总经理
大厂人力资源总经理情况
根据看准用户匿名提供的人力资源总经理工资信息及企业公开发布的人力资源总经理招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
航宇
总经理助理
月均值约
¥
6,170
¥6,170
¥6,170
¥6,170
最低:¥6,170
最高:¥6,170
月收入平均值约
¥
6,170
同行业均值约
¥
10,745
0%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
蓝海集团
总经理助理
月均值约
¥
10,745
¥10,745
¥2,697
¥26,212
蓝海集团
总经理
月均值约
¥
9,460
¥9,460
¥2,559
¥13,483
爱丽
首席人力资源官(cho)兼副总经理
月均值约
¥
23,137
¥23,137
¥23,137
¥23,137
沈阳冠品木器有限公司
人力资源经理兼总经理助理
月均值约
¥
5,393
¥5,393
¥5,393
¥5,393
滨州人力资源网
总经理
月均值约
¥
7,905
¥7,905
¥6,170
¥9,640
滨州人力资源网
副总经理
月均值约
¥
13,981
¥13,981
¥13,981
¥13,981
鸿健
人力资源经理兼总经理助理
月均值约
¥
11,009
¥11,009
¥10,600
¥12,050
汇川
副总经理
月均值约
¥
11,757
¥11,757
¥8,090
¥15,425
中融人寿
人力资源部总经理
月均值约
¥
23,137
¥23,137
¥23,137
¥23,137
中国电信
人力资源部总经理
月均值约
¥
43,544
¥43,544
¥17,475
¥73,600
南航
人力资源总经理
月均值约
¥
30,450
¥30,450
¥30,450
¥30,450
百事饮料
人力资源主管兼总经理助理
月均值约
¥
4,377
¥4,377
¥4,377
¥4,377
海昌
人力资源专员(直接向总经理汇报工作)
月均值约
¥
3,898
¥3,898
¥2,410
¥6,990
北京富通东方科技有限公司
人力资源主管 总经理助理 主持人
月均值约
¥
4,415
¥4,415
¥3,495
¥5,393
浙江嘉善百汇人力资源有限公司
副总经理
月均值约
¥
4,350
¥4,350
¥4,350
¥4,350
天津港
总经理办公室主任 人力资源总监
月均值约
¥
13,483
¥13,483
¥13,483
¥13,483
凯莱酒店
人力资源总监兼项目总经理助理
月均值约
¥
12,050
¥12,050
¥12,050
¥12,050
深圳航空有限责任公司
人力资源经理兼总经理助理
月均值约
¥
9,254
¥9,254
¥9,254
¥9,254
置信房地产开发有限公司
人力资源总经理
月均值约
¥
29,000
¥29,000
¥29,000
¥29,000
人力资源总经理相似职位薪资
组织发展
人力资源主管
招聘
人力资源总监
人力资源专员/助理
绩效考核
薪酬绩效
HRBP
猎头顾问
员工关系
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
25,213
高于平均值约占
44%
月收入中位数
¥
25,798
近半年趋势
下降
点击查看组织发展的薪资详情
说明:人力资源总经理工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。人力资源总经理工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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