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电话营销总监工作内容

电话营销总监做什么的?通过真实的招聘信息了解电话营销总监工作内容,掌握企业对电话营销总监的要求。同时该职位有10000条工资、1486条面试,更全面了解电话营销总监工作职责。

10000条工资 |1486条面试

企业对电话营销总监要求

以下内容来自看准网企业对电话营销总监的职责要求

要求A

岗位职责:
1、全面负责会员服务中心的工作安排,负责会员服务中心管理范围内的工作质量,保证为客户提供良好的管理与服务;
2、与会员客户保持紧密、良好的联络、沟通,受理客户的投诉;定期了解客户对公司产品及各项服务的意见和建议,不断保持、改进、提升服务的素质;
3、负责制定会员服务中心各项制度、流程,规范各项工作;
4、负责所有会员订单接收、审核、分配管理;
5、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况。
6、负责开发新会员,按时完成公司要求
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、本科以上学历,具有3年以上有大型呼叫中心工作经验;
2、熟悉呼叫中心的系统结构,具备CRM大型系统项目的实施经验;
3、熟悉和掌握流程管理和优化的方法,以及基于流程的应用解决方案,深刻理解企业管理和业务流程;
4、具有良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,及时发现并分析其中隐含的变化和问题;
5、具备大型呼叫中心呼入和呼出团队的现场管理能力和对外包商的管理能力;
6、具备优秀领导能力,出色的组织协调能力、沟通能力,判断与决策能力;优秀的分析、解决问题能力及良好的客户意识。
7、良好的团队组织和协作意识、极强的敬业精神;
8、能承担高负荷工作压力,能积极主动的协调各种资源推动工作顺利开展。
工作时间:早上8:15-11:30 下午 13:00-17:30

要求B

岗位要求:
1、负责开拓客户群,维护客户关系;
2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有
率的提高;
3、带领团队实现客户跟踪和服务,规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;
4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
任职要求:
1、5年以上销售行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验;
2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;
3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
薪资福利:
1、一经录用签订正式劳动合同,享受五险;
2、完善的入职和在职培训机制;
3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4、节假日过节补贴;
5、通讯、交通、午餐补贴(转正);
6、员工体检;
7、带薪年休假;
8、丰富的员工活动。

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电话营销总监工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

电话营销总监就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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