库管人员工作内容

1.做好库房物质的进出库验收和记录等相关工作，保证物料记录完善，做到每笔进出帐相符。 2.熟悉库房物质的品种、规格、型号以及性能情况，按财务要求核对出入库数量。 3.开展物质盘存、核实工作，对实物帐进行查询，掌握库存状况和物质的动态去向。 4.执行收发货流程，正确办理物质入库，销售出库等工作。

(1)负责仓库日常产品的收货，入库，上架，保管，盘点，对账等工作。 (2) 负责仓库日常产品的拣选，装车及发运工作。 (3) 负责保持仓库内货品和现场 7S 工作。 (4) 负责相关单据的保管与存档。 (5) 仓库数据的统计，存档，账务和系统数据的输入。 (6) 认真准确并按要求记录每天的访问情况，发现问题时及时将问题提交给相应业条及主管人员，并及时回复客户。 (7) 部门主管交办的其它事项。 任职条件： 专科及以上学历，物流相关专业；2年以上相关工作经验；具备基本财务知识，能够熟练操作相关财务软件和办公软件；学习能力，沟通能力，团体协作能力，执行能力，解决问题能力；身强力壮，精力充沛，强烈的责任心。 物流管理专业、有冷库工作经验、有管理能力的优先

【叮咚买菜直聘上海区域夜班理货员！】 综合薪资：8000-9000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+夜班补贴20元/晚+奖金包+其他 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库。 2、负责站内整体安全工作的保障。 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库。 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、夜班补贴，为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、有良好的服务意识，服从管理，性格开朗，沟通交流好。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

1、负责日常仓库管理工作；具体事项可参见《仓库管理制度》 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、严格检验入库货物，根据到货清单，核准物品的数量、质量等方可办理入库手续； 4、物品出入库时负责与库房管理人员对接，按照公司规定流程办理出入库手续，审核《销售出库单》、《采购入库单》； 5、负责与采购人员沟通，长时间未到货品的催收工作； 6、以货品离开仓库为时点，做好出入库货品 ERP 系统增减工作； 7、做好系统订单物流信息补录登记工作，并将物流单号发送至电商文员； 8、做好客户签收订单的整理工作，发送至各电商文员； 9、负责退回货品的重新入库工作； 10、负责留意常用货品消耗情况，低库存量状态时，提交采购需求至采购员进行采买； 11、做好定期盘点工作，做到物品与数量相符，账物相等； 12、入库物品应轻拿轻放，科学安排库房物品摆放，做到整齐、美观、方便； 13、负责相关单据的保管与存档； 14、负责仓库日常出库物资的拣选、复合、发货工作； 15、负责沟通司机发货、物流发货及物流结算工作； 16、领导交办的其他工作；

1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续 3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 4、 物品入库后要马上入账，准确登记 5、 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡 6、 做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符 7、 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺 库房管理制度与规定 1、 入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购 2、 库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失 3、 出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批 4、 库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符 5、 库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理 6、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任 7、 仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记 8、 仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记 9、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点 10、 仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况 11、 仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责

销售对接员两名名 每天安排订单分配，出货时间安排 ，仓库发料员一名 要求吃苦耐劳会电脑基本操作，收货检验人员一名，吃苦耐劳 要求有上进心，会基本电脑操作， 年龄28到45岁之间，

库管岗位职责： （1）按规定和要求，及时、完整、准确进行出入库记录，做好库存明细账的登记工作，按时汇总应付供应商货款及作业组领料款。 （2）配合质检人员严把物品入库关，杜绝“三无”产品。 （3）负责将出入库单在规定时间内送达餐饮中心会计。 （4）按先进先出的原则办理出库，防止原材料过期和变质。 （6）根据项目及库房需求，进行报货； （6）负责定时盘点库存，逐品核对，做到账实相符，发现异常，及时报告餐饮中心会计并查明原因。 要求：可熟练操作电脑，熟练使用各种办公软件，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1、按照出入库业务流程，协调相关人员做好品牌、数量、质量等的现场核对工作； 2、严格按照仓储管理规定妥善保管好库存物资； 3、配合监管员及财务人员做好物资盘库工作； 岗位要求： 1、初中以上学历，25-40岁左右； 2、道德品质良好，吃苦耐劳； 3、有库管或发货经验者优先，熟悉计算机操作。

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、每天对库存系统数量与实物进行盘点，仓库数据的统计； 3、协助部门领导做好本部门人员日常管理及商品存储安全等工作； 职位要求： 1.熟悉仓库管理的基本流程； 2.工作认真负责，有责任心； 3.良好的沟通协调能力，执行力强； 4.熟练使用office办公软件。 5.有经验者可降低学历

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 六、完成领导交办的其它工作。 制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本帐（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。