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海外主管工作内容

海外主管做什么的?通过真实的招聘信息了解海外主管工作内容,掌握企业对海外主管的要求。同时该职位有10000条工资、1924条面试,更全面了解海外主管工作职责。

10000条工资 |1924条面试

海外主管工作职责

1. 作为总部与海外仓库的沟通桥梁,负责总部仓储制度、操作规范流程的传递、指引和落地实施工作,记录并反馈仓内情况,确保总部及时了解状况并及时处理;
2. 负责对接海外仓库日常工作,仓库的工作筹划与进度控制,确保安全运转、控制成本、提高团队运作效率;

企业对海外主管要求

以下内容来自看准网企业对海外主管的职责要求

要求A

工作内容:
1、 国外学校开发联络,定期寻找新的学校合作伙伴
2、 定期和国外的学校/机构联络来中国拜访各地办公室,培训各地员工,开展说明会以及协助  相关推广工作
3、在公司安排下协助配合新项目开发
4、指导属下员工具体工作
任职要求:
1、中英文听、说、读、写、译能力强,良好的文字功底(英语专八者优先)
2、从事过相关外联的工作经验者优先
3、工作态度严谨,能在压力下工作, 工作态度积极主动, 有敬业精神;良好的人际交往与沟通协 调能力, 具亲和力, 良好的团队合作精神
4、3年以上管理经验

要求B

1. 供应商开发,更新和管理潜在供应商名单
2. 供应商评审,完善供应商质量管理体系,组织开展供应商评定工作,根据各阶段供应商绩效与业务需求安排适时沟通,及时解决供应商提出的问题,不断检验改善重点达成目标内容
3. 维护并执行降本及成本规避方案以实现成本最优化
4. 采购计划执行管控

要求C

1. 负责项目预算、项目进度、财务分析的管理;
2. 与客户直接沟通,负责客户关系维护、合同执行;
3. 协助工程和开发团队项目设计和开发,包括分包商的选择、成本估算、安装和项目调度等;
4. 负责项目的进度管理、成本管理、质量管理,与供应商和分包商协调,确保所有项目相关设备、供应设施和建筑服务的成本低、进度合理、质量满足或超出客户需求;
5. 评估技术和设备,提供项目报告、文档、技术支持、支持和协作;

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海外主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

海外主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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