物流销售专员工作内容

岗位职责： 1、利用公司所给资源寻找意向客户，根据客户的发货要求进行成本核算，提供合适的物流报价，考察客户公司实力，签署月结合同； 2、回复客户咨询、查件，处理物流运输过程中发生的异常情况； 3、定期联络新老客户，做好客情维护，对客户持续性开发； 4、协助财务与客户各项费用的对账，保证回款率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可接受小白转行； 2、对销售工作有较高的热情，做事细心负责，执行力强不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、追求高薪资，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、公司愿与员工共同发展，给出行业内较高的无责保底薪资+提成+奖励+补贴： （1）培训当月保底7350元； （2）客户/销售助理保底薪资 8058元； （3）销售专员/销售经理保底薪资9458元； 2、带薪入职培训，专人一对一带教，不定期培训综合能力提升； 3、如需外出拜访客户，配备行政专车免费来回接送； 4、除提成外，还有各种开拓奖、达标奖、扶持补贴、年终奖等； 工作时间：9:00--19:00，2h午休，周日休息，法定放假 工作地点：广州市新塘镇新新大道南海基大厦3楼306室（地铁新塘站 / 高铁新塘南站出口100米） 物流行业是社会发展刚需，一旦开发客户基本每月可稳定发货，新老客户不断累积，入职一年普遍薪资1.5万元起； 团队氛围和谐，相处简单热闹，都是积极上进的小姐姐们，没有家长里短负能量，只有互帮互助，搞定客户，等您来一起同行。

职位描述： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、入职永久享有学历补贴300元（全日制大专及以上）； 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作地点：南通港闸

国企~招聘~必须有相关经验或资源 任职要求（抗压力强、执行力强）： 1.有车；大专及以上学历，有物流、煤炭、水泥、钢铁等大宗行业资源可特批 2.年龄23-31周岁，要求有物流、煤炭、水泥、钢铁等大宗行业资源 3.有互联网、物流相关经验者优先 4.要求有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，执行力强。 岗位职责： 1．负责企业类客户开发，包括但不限于：物流、煤炭、钢铁、水泥等大宗企业客户 2．对接企业客户，推广公司网络货运平台产品 3．及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系，收集客户有关信息和需求 薪酬福利： 1.工资绩效：薪资5500，试用期三个月80% ；另外油补话补 2.五险一金：全国范围内自主选择五险一金购买缴纳地，入职即缴 3.带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 4.惊喜：明确的晋升机制，薪资级别每半年调整一次 5.无需坐班

职位描述 1）深度挖掘打造家电、家居、运动户外等行业客户的潜在需求和核心业务，为客户提供针对性的供应链解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成部门内既定的销售业绩目标，确保货款顺利回收； 岗位要求： 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业供应链行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有供应链行业工作经验者优先 职位福利：餐补、七险一金、节日福利、绩效奖金、定期体检

技能要求： 关键词：大客户代表，KA，物流销售，快递销售，行业经验，地推销售 一、【岗位要求】： 1. 全日制统招大专及本科学历，半年以上销售经验； 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力； 3. 对物流快递行业了解深入，并愿意在行业内深入发展； ； 4.具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户，有成功的客户案例，有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先； 二、【岗位职责】： 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 4.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度； 6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪15000-20000元，月休6-7天； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。

1.通过网络电话、走访等方式开发客户； 2.执行公司安排的业务拓展工作； 3.做好新老客户的沟通，维护客户关系； 4.协助财务做好运费回收工作； 任职要求： 1.高中或以上学历，半年以上货运业务相关工作经验； 2.国际贸易、物流管理、商务英语等专业毕业生优先考虑； 3.执行能力强，善于沟通、总结和分享； 4.能够适应高压的工作，有创新精神，做事有目标，有计划； 5.喜欢从事销售工作，对工作主动积极，勇于挑战高薪；

职责描述： 1. 对跨境（重点出口）电商物流新客户或新业务拓展负责。 2. 对个人销售目标完成情况负责。 3. 对所属客户的应收账款回收情况负责。 4. 负责所属老客户的客情关系维护，包括但不限于有效挖掘已合作客户的业务潜力。 5. 负责实时搜集客户需求，向物流产品部门建议合理的产品及服务需求。 6. 负责制订项目方案，负责项目型客户的开发，跟进、落地及维护。 7. 负责有效商机的二次跟进，推进有效商机的客户合作转化。 8. 负责跟进及协调解决所属客户业务的重大异常问题，并将重大异常问题及时向上级部门领导汇报。 9. 完成营销中心总监或部门负责人指定的其他工作安排。 任职要求： 1.一年以上跨境电商从业经验，有跨境电商物流销售经验/海外工作经验优先 2.本科以上学历，国际物流/营销专业优先，有海外留学经验优先 3. 执行能力和抗压能力强 福利待遇： 1. 无责任底薪8k-11k+项目毛利润提成（10%-40%）的等级绩效制度，挑战年收入50w+，收入上不封顶； 2.工作时间：周末双休（周一至周五am9:30--pm6:30）； 3.购五险一金； 4.享受工作餐补贴； 5.享受国家法定带薪假期，如：婚假、（陪）产假、丧假、年假等； 6.各式各样的员工活动、福利（生日聚会、团队旅游、年终奖等） 7.每日下午茶/零食吧

Key Functions and Job Duties关键职能和工作职责: 1.提供物流解决方案和报价，确保客户满意并达成合作协议。设计解决方案需具备创意和体面。 2.跟进潜在客户，与内部团队合作和协调以调整解决方案，以提升客户满意度。 3.支持物流战略的推行和各方要求，按照目标实施计划进行。 4.需有效益的进行项目管理，对由上级分配的任务和临时项目负责。 5.积极与客户进行对话，并进行传教式营销，可能需要进行外联活动。 6.评估任何新业务的盈利能力。懂得CAPEX计算。 7.了解不同客户的市场趋势和期望，例如RFQ机会、市场上的费率报价等。 硬性requirement： 1、本科或以上学历；仓库管理、物流或相关领域占优势； 2、良好的中英文书写能力，商务口语流利的英文能力； 经验requirement： 1.3-5年仓库和物流管理或客户管理经验； 2.熟悉供应链、奢侈品产品、仓储运营，并对国内物流市场（运输、配送等）有一定的了解； 3.熟练使用解决方案设计工具，如MSWord、MSExcel和MSPowerPoint，懂得CAD图形设计技能者优先考虑

岗位职责 1 收集，整理，核对客户信息 。 2 协助销售完成 销售任务。 岗位要求 1 积极向上 善于沟通 熟练电脑操作。 2 有国际货代相关经验者优先。

物流销售经理： 1、负责消费供应链类（连锁餐饮、新零售、B2B电商类、快消类、生鲜食材类客户)信息收集和分析； 2、负责行业客户开发，提供优质物流供应链服务方案，保证优质客户体验； 3、管理所开发客户项目，协调内外部资源，管控项目的落地执行； 4、客情维护，回款催收以及合同签订,完成业绩考核； 任职要求： 1、2年以上物流供应链行业市场营销、客户开发的工作经验，大专以上学历； 2、熟悉物流行业的运作模式，关注新零售及物流行业动态； 3、有O2O、3PL、4PL，领先物流供应商，快消品等行业人脉资源优先考虑； 4、沟通协调能力强，解决问题和推动能力强； 5、抗压能力强，有同城配送经验优先。 底薪6-10k+提成，综合15k+