品质部专员工作内容

出货检验，将检查结果和规定的要求，标准作标准，判断产品是否合格，做相对应的处理措施

做好质量管理的全面工作、组织建立质量管理体系、确保质量体系的有效运行；制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施等职责

1.爱好学习，积极进取 2.有品质流程管理经验 3.有开关电源，适配器产品的品质管理经验

岗位职责： 1.参与公司的年度经营预算、管理服务目标并落实执行。 2.执行、落实公司各项规章制度，做好模范表率作用，参加公司例会及专业例会，提出合理化工作建议，落实整改工作存在问题并及时反馈。 3.按时签阅工作台帐，定期巡查各城市客服各管理服务岗位。 4.落实各项专业培训、考核，考察学习周边同类型物业的管理经验。 5.及时组织检查和督促各区域客服各岗位的工作状况、工作动态及工作的准备情况。 6.处理重大投诉（尤其是重大维修及历史遗留问题）及突发事件，并按公司规定及时上报。 7.严格落实公司职能部门的各项工作检查，并及时整改、反馈。 8.负责并督导下属正确有效地处理各类投诉及社会性事件。 任职要求： 1.身体健康，形象气质佳，年龄在30-40岁 2.管理类、房地产、物业管理等相关专业大专以上学历； 3.拥有5年以上物业客服管理工作经验； 4.熟悉物管行业的相关政策法规、物业客服工作流程； 5.优秀的团队组织管理能力，具有较强的服务意识；

岗位职责： 1、建立企业的质量体系标准规范；制定并组织实施企业的质量目标及质量工作计划，进行监督，确保公司产品质量的持续稳定合格。 2、与企业内外相关部门沟通协调，做好供应商质量管理、客户审核、企业日常质量管理、内部质量培训组织及实施、员工考核、客户质量问题的跟踪处理等等。 3、与厂长配合管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升；负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制；建立质量监督和反馈机制。 岗位要求： 全日制本科以上学历，2年以上品质管理经验。熟悉质量管理体系和流程，具有丰富的质量、安全管理和质量改善方面的经验及强烈的质量安全风险意识；熟悉ISO 9001&14001，具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。具有企业内审员资格证。

任职要求： 1.曳引机或机电相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉电机工作原理及电梯结构，熟知机械设计原理、机械材料与零件加工、公差配合等理论知识。8年以上电机行业从业经历，有能力胜任生产工艺设计及改进、产线，设备改进及导入等工作； 3.具备较强的电机生产现场工艺、品质问题解决能力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，抗压能力强； 4.有研发新产品导入及质量改进经验，最好具备六西格玛培训经历及项目管理经验，能从事工艺、品质降本 5.有团队及人员培养经验，学习能力强，熟悉业内新工艺、新设备及新思维。 岗位职责： 1.负责新产品导入前后的生产准备工作； 2.负责生产部生产设备改造及新工艺改进工作； 3.负责机加工及曳引机生产工艺降本（机物料等）； 4.工艺及设备团队建设； 5.完成上级交办的其他工作。  

岗位职责： 1. 负责全面主导公司的质量管理工作。 2. 负责建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行。 3. 负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。 4. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。 5. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 6. 负责组织根据样品承认书和封样样品，制定来料检验规范，并组织进行来料检验及管控。 7. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。 8. 负责组织根据研发提供的相关资料，以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控。负责制定限度判定样本，统一判定标准。 9. 负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析；对表单反映的问题点，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。 10. 负责组织对不合格物料评审（MRB）、不合格品进行判定，监督不合格品的标识和隔离管制；组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果。 11. 负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果。 12. 负责组织对外协生产进行品质监控（过程管控及成品验货）。 13. 作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导。 14. 负责组织对计量器具进行管理（建立台帐、内部校验、外部校验等）。 15. 负责组织进行样机、样品、承认书、ROHS环保协议管控。组织搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。 16. 负责组织对新机型试产重点跟踪，记录掌握品质问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。 17. 负责制定品质培训计划，并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评。 任职要求： 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业。 2. 办事沉稳、冷静，团队合作能力强。

岗位职责 1、统筹安排原材料、成品的检测工作并复核，保证原材料的质量，保障生产计划的正常进行； 2、对本部成员进行管理、指导、监督和检查，实施公司的质量管理方针，保证产品质量； 3、及时与客户沟通，处理客户反馈的质量问题，并提出改进措施反馈至客户； 4、负责质量问题的收集整理，及时处理生产、仓储过程中出现的质量问题； 5、具体组织和督导公司内部有效开展全面质量管理活动及“5S”管理 。 任职条件： 1、45岁以下，大专及以上学历，5年以上印刷行业经验，3年以上印刷行业品检管理经验； 2、具备印刷、品管方面的知识和技能，熟悉印刷流程，有过烟标印刷经验者优先考虑； 3、工作负责，团队精神和协调能力，较强的决策与实施能力，合适者可放宽要求。 福利待遇： 1、基本工资+绩效奖金，待遇从优； 2、标准工作时间，安排休息日，提供食宿； 3、社保+医保+商业保险，每年安排健康检查； 4、不定期举行各类文体活动，丰富员工生活和视野 5、不定期提供各种培训、进修机会，提升员工竞争力。

岗位职责： 1、负责公司原副材料及生产产品的质量管控； 2、负责公司品质事故的归口管理，对质量投诉进行处理、分析、改进； 3、负责协助质量相关监管部门来访的接待与沟通，保证衔接顺畅； 4、协助对下属及车间员工、基层管理人员进行质量培训工作； 5、建立化验室检测标准，出具检测报告； 6、对检测仪器、计量仪器的校验管理工作； 7、汇整客诉、不良、违规、卫生等月度报表并参与部门召开品质专题会议； 8、协助组织实施质量管理体系、质量控制、HACCP计划的持续改进； 9、协助第一、二、三方审核工作对接、定期组织内部审核、管理评审、跟进落实整改情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上食品行业品质管理经验，3年以上品质主管工作经验； 2、有ISO9001等相关证书，能协助经理建立质量管理体系； 3、能协助制定原辅材料验收标准、过程控制、成品检验、客诉处理等品质控制标准； 4、工作认真负责，有责任心，较强的分析解决问题能力。

品质部属于质量管理部门，要去车间巡检，检查产品是否合格，检查包材是否合格。