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车队主管工作职责

1. 在项目ME经理或综合集成主任工程师的领导下开展项目协调及技术研究等工作，具体有

企业对车队主管要求

以下内容来自看准网企业对车队主管的职责要求

要求A

岗位职责：

1、物流SOP条款执行者，物流现场控制者，司机管理者；

2、监督服务.信息反馈.对司机sop流程培训与考核，派送期间异常的跟进；

任职要求：

1、一级底薪(2000-3000)+提成

要求：熟悉3G手机使用，有物流.商超配送经验.熟悉北京市区路线

2、二级底薪(3000-4500)+提成

要求：熟悉3G手机使用，有管理过10辆车以上的车队经验，沟通能力强

3、三级底薪(4000-6000)+提成

要求：熟悉3G手机使用，有中大型车队管理经验. 熟悉物流配送流程

要求B

岗位职责：车辆安排调派

任职要求：相关经验

要求C

岗位职责：

一、负责车队车辆的日常管理工作；
二、督促各岗位司机执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录；
三、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准，操作规范，规章制度；
四、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见；
五、合理安排出车次序，要求各岗位司机做好出车前、收车后的检查工作，并及时填写出车记录；
六、负责处理行车的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、保险等手续工作；
七、组织车队职工技术练兵活动，不断提高职工的技术业务素质。
八、负责车队年度工作计划制定的指导与审核；
九、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产；
十、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄30-40岁，有实际后勤车队管理经验，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

5、复员军人优先。

周末双休、五险、包吃住

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[乌鲁木齐] 新疆博竣旅游汽车服务招聘生产安全员

职位薪资：4-6K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

车辆销售
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[巴音郭楞蒙古自治州] 新疆巨融集团招聘运输经理/主管

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：不限类型：全职

负责所辖运输调度中心内运营、车辆、人员（驾驶员、车队长）及安全等管理内容。 1、开展运营管理； 2、对车辆进行管理； 3、对驾驶员进行管理； 4、做好安全管理； 5、进行票据管理； 6、会简单的操作办公软件。
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[厦门] 申通快递招聘物流经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：（接受华南地区调配）一、车辆调度： 1.负责干线车辆调度，对接公司项目和分公司用车需求及调配。 2.梧桐系统车辆信息及驾驶员信息的更改及维护工作，打出车单； 3.车辆GPS跟踪及线路公里数核对工作，对线路进行校队及审核；二、人员管理：１、做好驾驶员的日常出车管理和出勤管理２、管理驾驶员贯彻执行各项出车任务并操作规范，规章制度。三、车辆信息建档： 1.负责车辆信息的建档及更新工作； 2.车辆信息及驾驶员匹配信息的登记及更新，及时上报上海备案；四、车队长临时交办事项。岗位要求： 1、大专以上学历，物流管理等相关专业； 2、5年以上物流行业工作经验，3年以上调度岗位工作经验； 3、熟悉车辆类型及性能知识，熟悉司机心里，合理分配车辆的使用； 4、熟练使用办公室软件和EXCEL表格使用，具备基本的网络知识； 5、具有较强的团队意识，一定的判断与决策能力、执行能力，较强人际关系能力及沟通能力。
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[泰州] 顺泽物流招聘运输经理/主管

职位薪资：4-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面负责各项储装运管理事 1、负责储装运全面工作和处理日常事务 2、负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、签订。 3、负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况。 4、负责派车证申领、发放、回收登记。 5、负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导提供及时的调运信息。6、负责督促储装运费用的结算、挂账及支付 7、严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为作出处理. 招危险品驾驶员招危险品驾驶员招危险品驾驶员招危险品驾驶员招危险品驾驶员招危险品驾驶员招危险品驾驶员招危险品驾驶员
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[杭州] 京东招聘物流运营

职位薪资：6-7K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责杭州传站丢损的全环节原因分析，采取措施推动服务提升； 2.阶段性制定严格管控方案，并跟进推动落地； 3.推动各三方车队接口服务培训工作的执行，参与考核，结合服务指标评估培训效果； 4.利用各类资源，全面推进一线的服务意识提升。岗位要求： 1. 大专以上及以上学历，有 2年以上快递快运时效服务、配送运营相关工作经验； 2. 熟练使用基础办公软件：word，Excel，ppt、Visio，具有较强数据分析及问题挖掘能力； 3.推动能力强，有一定的质控管理经验。 4. 具有较强的学习能力、沟通能力、执行力、能承受高强度的工作压力。
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[深圳] 车队长

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、运力储备：搭建运力底盘，多渠道储备运力，以冷藏个体司机和车队司机为主，有丰富资源为佳。 2、项目匹配：对运力进行分层管理，项目运价输出。 3、运力追踪：确认报价项目，上岗运力使用追踪。
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[天津] 福佑卡车招聘物流运营

职位薪资：6-11K 经验：不限学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、通过电话和微信的方式跟物流司机建立联系，维护司机长期在平台成单 2、负责归属司机的管理和培训教育工作 3、司机日常沟通，活动及政策传达 4、社群及个人问题解决，提高司机黏性【任职要求】 1、专科以上学历，普通话标准，口齿清晰； 2、具备良好的沟通能力及一定的协调与管理能力； 3、工作认真负责，责任心强，有耐心，有亲和力； 4、良好的电脑操作能力，能够使用基础办公软件。 5、年龄：20-35，有销售/电销/客服/物流经验者优先考虑，能长期工作的优秀应届毕业生择优录用。
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[武汉] 车队统计分析岗

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、负责运营时效分析监控； 2、负责运输成本监控优化； 3、负责车辆相关数据统计分析； 4、负责日常工作整理汇报； 5、负责车辆调度及司机培训； 6、完成其他相关工作事项。【任职资格】 1、大专以上学历，统计学、物流管理及相关专业优先； 2、有音乐、舞蹈、主持、篮球、羽毛球等兴趣特长者优先； 3、有较强的跨部门沟通及数据分析能力，逻辑思维清晰，抗压能力强； 4、认同公司企业文化，愿与公司共同成长。【薪酬福利】 1、综合薪资4-8K（根据面试结果定职级），提供同行具有竞争力的薪资水平； 2、月休6天，包住，自有食堂供餐补，保障基本生活； 3、管理、专业双通道，提供公平竞争的晋升平台，助力全体员工成长； 4、购买五险，自有篮球场、羽毛球、乒乓球场，不定期举办生日会及各类文娱活动，满足您的兴趣爱好，保障员工安全； 5、年休假、全勤奖、城市补贴、生日及节假日礼品等齐全。
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[晋中] 鑫扬元通招聘运输经理/主管

职位薪资：5-6K 经验：5-10年学历：高中类型：全职

负责车队运营及人员管理，车队安全，车辆派送，车辆维修
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[乐山] 车队队长

职位薪资：9-14K 经验：不限学历：不限类型：全职

招聘岗位：车队管理，车队长，储备管理，车辆调度管理，市场管理。岗位要求：1，C2驾照及以上3年以上驾龄，拥有多年驾驶经验优先考虑。 2，没有违法犯罪记录，有良好的行为习惯。 3，个人信用良好，不是银行被执行人。岗位职责：1，管理监督好车队人每日的出勤率，保证出勤率。 2，稳定车队人员，减少车队人员流失。 3，发展车队人员，增加车队流水。 4，能及时的发现平台的活动奖励做好通知消息。薪资待遇：底薪+提成+当日奖励+当月流水分红欢迎年龄21-35岁有挣钱欲望，善于沟通，胆子大，有管理经验从业过跑车行业的伙伴加入，可接纳应届毕业生。

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