学习规划师做什么的？通过真实的招聘信息了解学习规划师工作内容，掌握企业对学习规划师的要求。同时该职位有10000条工资、197条面试，更全面了解学习规划师工作职责。
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任职要求：
1.气质形象佳，普通话标准，师范类院校者优先考虑。
2.具有较强的语言表达能力，沟通能力，亲和力。
3.富有耐心爱心，工作踏实认真，有责任心
4.有咨询教育等相关工作经验。
会有加班需要管理团队。
任职待遇：
1.转正后享受环球教育集团全球晋升计划。
2.月薪2000-6000，中层以上领导职位登记年薪。
3.五险一金齐全，按国际享受带薪休假。=
4.员工享有收益年终奖，婚假，产假等工作福利。
职位描述：
1.向潜在客户介绍课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定的实现个人销售目标。
2.通过团队合作实现由中心总监设定的每日，周期和月度销售目标，与同事和学生建立密切的关系，以达成销售和服务目标。
3.参加销售培训做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并完成个人目标。
4.参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告
要求：
1.有较强的团队沟通和协调意识；
2.愿意投身教育事业，富有爱心,有教育工作经验优先考虑。
3.性格开朗，亲和力强，普通话标准，语言组织表达能力强,高度的敬业精神，能承受一定的工作强度和压力
待遇
1.提供具备行业竞争力的薪资制度，提成当月结算，压力小，强度小。
2.每周40小时工作时间。
3.每月团队聚餐,KTV，PUB活动，提供积极快乐的团队氛围。
4.半年内晋升机制：课程顾问—储备主管—销售主管（可以选择担当小学部，初中部，或者高中部）。
接纳应届毕业生，提供较大发展空间。
公司文化：将注意力集中在你真正想要的事物上，万事万物皆受你吸引而来。
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工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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