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网络培训专员工作职责

1. 网站设计，推广页设计；
2. 电商平台首页、详情页设计、做活动策划；
3. 微信公众号设计、排版；
4. H5页面设计、视频拍摄；

企业对网络培训专员要求

以下内容来自看准网企业对网络培训专员的职责要求

要求A

岗位职责：

1、与分公司网管一起制定本地的站点学习计划，落实并跟进。

2、通过Elearning平台，了解网点学习情况，分析、总结和调整。

3、组织现场培训，会议，线上、线下良好结合。

4、落实总部分配的课件制作任务。

5、其它工作。

岗位要求：

1、大专以上学历。

2、1年以上物流快递行业工作经验，具备加盟网络管理工作经验者尤佳。

3、良好的职业素养，良好的沟通协调能力。

要求B

岗位职责：

1、与分公司网管一起制定本地的站点学习计划，落实并跟进。

2、通过Elearning平台，了解网点学习情况，分析、总结和调整。

3、组织现场培训，会议，线上、线下良好结合。

4、落实总部分配的课件制作任务。

5、其它工作。

岗位要求：

1、大专以上学历。

2、1年以上物流快递行业工作经验，具备加盟网络管理工作经验者尤佳。

3、良好的职业素养，良好的沟通协调能力。

要求C

岗位职责：1.参与网络营销课件的研讨和开发；2.深入了解员工在网络操作过程中遇到的问题；3.统筹安排员工的网络营销培训；4.对员工进行网络操作进呢过的针对性培训其他要求：1.有较强的沟通能力2.思维活跃，亲和力强3.普通话标准，演讲能力强4.工作认真负责，有强烈的集体荣誉感和团队意识。更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）

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[上饶] 培训专员

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划建立完善的培训管理制度； 2、根据公司需求及发展，完成员工入司培训及培训材料的更新； 3、开拓及实施适合本司员工内、外部培训工作； 4、根据公司相关需求完成特殊、关键岗位员工的外部及内部培训的监控及实施工作，并取得相关上岗证件； 5、做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作，并完成每场培训总结报告； 6 、公司宣传栏的编辑与更新； 7、公司相关活动的组织与策划。任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、1年以上培训管理及组织实施相关工作经验； 3、熟练用办公软件，尤其是ppt的使用，具备课件开发能力； 4、思维敏捷，具有较强的沟通、组织、协调能力及解决问题、分析问题的能力，良好的文字及语言表达能力；
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[佛山] 培训专员

职位薪资：4-7K·14薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

上市公司，工业4.0智造企业晋升机制完善，五星级发展通道，未来合伙人维尚集团正在寻找培训专员岗位职责： 1、根据集团组织发展的需求设计培训发展计划； 2、根据内部培训需求设计培训教材及培训方法，编写培训教案； 3、讲授部分管理类或通用素质类课程。任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、应用心理学、教育学类等相关专业优先； 2、1年以上培训管理工作经验，能独立开发培训课程； 3、具有实施新进员工培训、年度培训计划、员工在职培训等相关工作经验；岗位亮点： 1、广阔的平台，施展才华，展现魅力； 2、活跃的氛围，积极向上，不断前行； 3、舒适的环境，一起奋斗，一起成长；家文化，共成长，欢迎加入维尚大家庭！
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[南昌] 培训专员

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

负责江西省内奥莱终端门店的培训工作，包括： 1. 规划，设计并执行店铺员工培训及现场带教； 2. 规范，监督，指导并落实店铺营运流程； 3. 根据零售状况，有针对性地制定、实施培训计划并完成培训效果评估； 4. 协助区域培训师进行培训工作的跟进执行。职位要求： 1. 亲和力好，沟通能力强； 2. 大专以上学历，能熟练操作办公软件； 3. 工作态度积极，责任心强，认真，细致，愿意学习； 4. 三年以上零售相关工作经验者优先。
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[珠海] 培训专员

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作内容： 1、了解内部培训需求，拟定培训计划； 2、与部门紧密沟通，开发培训课题，编写培训教案； 3、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目培训实施跟踪跟反馈； 4、建立员工培训档案，做好培训资料存档； 5、对内部培训讲师培训效果评价及完善提议。岗位要求： 1、有2年以上企业培训相关工作经验； 2、具备一定的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程； 3、专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程。福利待遇： 1、包吃住、免费班车接送。
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[鄂尔多斯] 培训专员

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1两年以上工作经验 2全日制人力资源本科毕业
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[东营] 培训专员（面销）

职位薪资：5-8K·13薪经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1.按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作 2.司机培训接待，司机运力保质保量的供给； 3.货拉拉车贴工作 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 5. 岗位要求： 1.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力； 2.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神；福利待遇： 1.入职即缴纳六险一金； 2.货拉拉重视人才培养的体系内，获得与同龄人更好的成长和职业发展机会； 3.每年两次调薪，4次竞聘； 4.节日福利，每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。 5.绩效奖金； 6.专业培训。
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[温州] 培训专员/主管

职位薪资：6-10K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈。 2、协助制定公司培训计划，组织实施各项培训计划。 3、完善每一次培训活动流程，形成体制化。 4、组织公司内部培训的落实，并形成反馈报告。 5、主动学习，及时总结和分享经验，并为部门提供合理化建议。任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、教育技术相关专业优先。 2、熟练PPT技能，会视频的剪辑编辑优先。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、思维缜密，逻辑性良好。
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[杭州] 供应链-培训专员

职位薪资：10-13K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、参与培训需求调查与分析并制订相应的培训计划； 2、根据培训计划，设计培训方案并组织实施，评估培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，开发多样化的培训方式，推行学习效果转化； 4、负责培训记录与档案管理，并进行总结和分析，优化和完善培训体系。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、3年以上企业培训工作经验； 3、沟通表达能力好，组织协调能力强，具备授课经验更佳； 4、有参与课程体系设计经验者优先。

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