广州祈信金属制品有限公司面试经验

很不错的公司。

品检员面试需要会看图纸和用卡尺，主管会跟你聊天，会拿图纸和测量工具考你。然后跟你讲上班时间，劳动记录，工资待遇这些，聊完后就叫你下午去培训。基本上行就这些了。

是个工厂性质，人数比较多，所以这个岗位有2个人来做，包吃住，但每月要扣130元钱。按时间到达面试地点后，竟然都不知道是谁约来面试的，因为他们第二天要搞运动会，所以都在忙运动会，把面试这茬能忘得那么干净，也是让人很无语了。等了半天之后，他们还在纠结谁安排面试的，然后就是一个招聘专员谈了半天，基本是问过往经历，以及工资要求，他们这个岗位的工资待遇应该在5000左右，所以提出高一些就没戏了。

口语面试，有点难度

1.一共经历两轮面试，首先是填一份表和性格测试，然后是人事部面试，态度很好，主要是介绍公司的福利情况，比较介意的是单双休，试用期不给买社保，早上八点就要上班，晚上五点四十五下班，还说职能部门是义务加班没有加班费！ 2.后面去到部门里，由部门经理面试，态度都一般，埋头签字不理人，这位经理化了一个准备去唱京剧的妆容，看到的第一眼差点笑出声！经理叫了另外一个人进来一起面试，两个人问了超级多的问题，回答的仔细了她表现出一副听不下去不耐烦的样子，回答的很简短又觉得不够详细。整个气氛很压抑，毕竟是跨行业，我的工作内容她不懂，也不愿意去倾听和了解。

一开始自我介绍，HR了解一下个人家庭情况，以前的工作情况 ，谈谈对工作的期待，HR面完后，用人部门领导再二面，二面主要是工作方面的内容，了解对应聘职位的工作能力。

难度较大，而且需要一定的专业知识储备

要考口语，有难度

一共三面共三个小时，HR和前台小姐姐都非常有礼貌以及态度友好。但部门课长和经理就一直质疑别人之前工作做三年左右不稳定，为什么不在一个行业深耕之类…质问求职者日常工作是否会服从命令安排。一直追问抗压能力以及被客户刁难和遇到内部跨部门同事不配合工作这些情况的解决方法…英文自我介绍说了三遍，英文问答两遍基本问题内容都大同小异。说下福利待遇方面，大小周上八点，转正才有社保按广州最低工资标准买，产假三个月。最后建议用人单位如果不愿意培养跨行业新人可以在招聘处标明只招聘有相关行业经验者也不知道浪费大家时间面谈，而且求职者一直被质问稳定性和行业深耕问题真的会很反感！

先是HR对你进行基本了解，询问你的工作要求，告诉外贸跟单工资是3500元-5500元，旺季每周6天制，淡季5.5天制，包食宿，满一年有10天年假，工作是纯跟单，不需开发客户，因为有专门的team负责，无业绩要求，也就无提成，只有固定工资，有年终奖。后面课长过来面试，以英语交谈为主，也介绍部门情况和负责工作事宜。课长面试后，又有部门经理过来面试，也是英语交流。感觉问的问题都蛮简单，像introduce yourself,working experiences,resignation reason,hobbies,personality such as，一般口语都能应付。课长有介绍是要招资深外贸跟单，有几年工作经验的，不要没有经验的，能独立自主工作的。