深圳远望谷信息技术股份有限公司面试经验

未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱。

公司环境看起来还不错，进去之后先填了个人信息，直接是用人主管面试，就简历问了一些常规问题，然后介绍了这个岗位的要求，特别是口语要好，因为工作中对接的同事有很多是讲英语的，工作职责相当于跟单和单证。主管面试完就进来了另外两个更高级别的领导吧，其中的某总感觉挺严肃的，要求用英语介绍自己的工作经历，我讲得磕磕巴巴的，他也指出了这一点，而且问起我对公司业务的了解，我不怎么了解，这个也踩了雷吧。最后他们离开讨论了一下，人事过来说回去等消息，星期x前会有通知。结果当然是没有通知，其实我觉得当场拒绝也没什么，并不会觉得尴尬。

领导有很亲和力且认真负责，而且面试认真严谨，对一些专业性的东西提问较多，从各个方面了解的比较全面，主要是看适不适合，后面还有其他的面试

简单记录下面试过程HR也挺离谱的，给位置错了，公司在南山位置给到光明去了。挺离谱的，面个项目经理，这个总监要你头脑风暴的20秒，给出一个2000家门店的培训方案，具体到费用成本分析（精确到元）、人员数量申请、人员安排、风险评估及具体应对方法

面试的现场运营，坐车一小时，面试三分钟，来个自我介绍就完了，要招什么人他们人事都没搞清楚要求吧。人事还跟我扯，说个人能力和简历内容，工作经历没关系，那做个自我介绍就能看出来个人能力了？？什么都没问就能看出能力了，搞笑

简单记录下面试过程首先是自我介绍然后挖简历会问项目中遇到的困难，解决方法是什么？岗位职责介绍，对公司产品有没有一定了解让你提问面试结果如果当天或者第二天没有任何通知的话，那就是挂了

面试分三面：初面、技术面、HR面。初面先做自我介绍，问了简历上的相关项目以及查看作品；技术面也查看了作品并问了技术，讲了贵司该岗位的相关工作流程；HR面:问薪酬及加班情况。

只要会电脑基本操作就可以，在接受出差，能与人沟通，协调能力好，技术到位，电脑维修这些会，比如就是装系统这些。

简单记录下面试过程填写信息表hr聊聊个人信息以及未来期望技术面试，然后就没有然后了

比较简单，问一些技术问题