上海漢堡王有限公司面试经验

作为一个在校大学生，一个面试经过将近2小时时间，就问你怕不怕。首先通过电话面试预约面试时间，到了公司会给你填一张表（共4页全英文表格让你填）然后就面试了； 一开始不是经理，是经理的助理，也就是同事面试我，问了我一些关于工作的想法和将来的想法 也大致说了主要工作职责和内容，反正聊了很多，大概觉得我还不错，她就去叫上级来面我了。 具体内容已经记不得了 但基本都是他在说。像是聊天一样，和我普及了很多部门或该职位或公司大大小小的事情，说实话我觉得他真的是一位很好的项目经理，头脑聪明，逻辑清楚，而且待人也很和善，没有什么傲气等等，也因此让我觉得这家公司也很不错的感觉。 总而言之 ，虽然面试了快2小时，但基本都是他们在说。中间偶尔问我几个问题， 问问我的看法， 对待应届生或者实习生面试还是很友善的。

自我介绍完，问了为什么选汉堡王，然后有人叫他，就离开和别人聊什么事情了，然后过了一会回来，坐着弄了电脑，然后打了个电话，接着问了我是哪里的人。就没了！！！然后问我有什么要问的，我都懵逼了，屁都没讲个出来，要我问啥？不招人了或者是有合适的人选了就直说好了，这敷衍的也真是厉害最敷衍的一次面试，没有之一。

面试去前：在boss上投了储备经理，几分钟后就有总部人员打电话沟通，然后就是通知面试时间和地点（ps：总部的工作人员态度好，很专业）。 初次面试时：因为距离较远坐公交大概50分钟，提前一个半小时出发奈何还是迟到了（个人比较守时，这次是特殊情况，遇到车祸堵车了），迟到时长11分钟。在快迟到的时候问总部小姐姐要了面试官手机号给他发了信息表示抱歉，后来得知他看到消息，但是没回复我。到了面试地点后（面试在一家汉堡王门店里）发现店里已经坐着七八个等待面试的，面试官已经开始了。店员给了一张登记表让填写完了就在原座位等着。面试没有专门的房间，随便找了一个角落就开始了。我因为坐的离面试那桌近，每个人的面试情况都听清楚了。轮到我的时候已经一个小时过去了。大概情况是： 1.自我介绍。 2.为什么离职？ 3.问感情状况（有对象否？有结婚打算吗？） 4.能做多久？ 5.问问题期间穿插回答面试者的问题（比如五险一金，工资，上班时间等等） 6.问能不能接受试岗？（试岗是两天，一早班，一晚班） 7.结束语:手机随时保持畅通，等通知。 接下来第二天就收到店长电话通知去试岗。店长说话态度比较冲，通知穿黑色鞋子和裤子去试岗（总之语气拽了吧唧的） 第一天试岗：当时接到店长电话说是六点到门店，为了保险起见提前半个小时到了，然后……等了一个小时后人家门店的员工才过来开门。员工告知都是六点半上班，可怜我在冷风中站了一个小时（确定店长通知的是早上六点）。接下来的八个小时经理介绍完店里环境后让我站着看员工操作，后来站的腰疼腿疼脚疼就主动要求做做卫生，收收餐盘等简单工作。 第二天试岗：下午提前半个小时到店里，经理让休息半个小时再开始，回到休息区店长在办公室里面完腾讯麻将，一会经理回来和店长聊天（聊天内容与工作无关），说话声音比前台小姐姐吆喝客人取餐的声音都大，两个人吵吵闹闹的直到值班经理下班。终于安静了。接下来就是不知不觉度过第二天试岗。PS：安利一点，试岗两天都是有员工餐的，可以在店里免费点餐，餐标80元，不超过就Ok。 试岗完：到现在没有接到通知。 总结：汉堡王的福利待遇保障还是很完善的，总部的工作人员素质远远高于地区（包括地区的负责人），员工之间比较好相处，很和谐。值班经理负责当班大部分工作，前场后场都要忙活。店长就巡视巡视，只要不出大乱子，上上厕所，打打游戏聊聊天（可能这个店的店长爱打游戏只是个例），时间一到就溜了。

面试的就是店长面试了，问你的课程时间是否有冲突，这个交通是否方便这样，男孩子的话能不能接受晚班打样这样。

一般的基本流程,自我介绍和以后发展规划.

老板是外国人，不会讲中文，所以全程英文面试。 1.眼神接触，这一点随后老板强调了下，表明自信和真诚。 2.真诚回答。都是常规问题：职业规划是什么，司法考试，海外经历都做了什么，公司事情很多能handle？诸如此类。 3.老板人很好，听不懂的问题可以跟你解释。再听不懂就跳过去了。总之不要发怵。

汉堡王的面试还是比较管还是比较专业的，最好有一定的英语水平，因为面向的销售群体可能是外国人。对于个人 的培训是比较全面的，相处好。

当时招聘的是应届毕业生，担任储备干部一职，被告知是大区经理直接面试，进去后填了份简历。然后是第二个被面试的，第一个被面试的身上有纹身，得知不能洗掉直接被劝退了。被面试官问职业规划，理想的环境，还有聊了会儿未来升职的可能和空间。 被告知首先有两天的适应期，适应期完了就是三个月的服务生，之后开始涨薪，真正要当店长可能要做三五年之后，被调任到其他的地方当经理。首先就不太能接受被调配。这点就隐隐有不太适合的感觉了，这也隐隐为接下来的回答埋下了伏笔。

工资真不高所有奖金加上去税前5500（包括季度奖），到他们家面试，我看中两点，他家是餐饮业上班时间最正规的，一天连续9小时，做五休二。另外他家是国际连锁品牌，有完整的培训体系。我在应聘这个岗位之前已经当过4年店长，由于工资比之前少了好多，hr和我作了不少思想工作。面试那天是区域经理面的，感觉上很随意，不缺人，不着急招人的感觉。面试过后hr和我了解面试情况，他评价我的面试问答在所有应聘者中，能算最优秀的。我觉得很正常，毕竟当了四年店长，又不是刚从学校毕业。三天后，我问起面试结果，依旧残酷，没有通过。其实我也松了口气，我家人是很反对我应聘这个岗位的，他们觉得工资低，。我有自己的想法，同时也感觉工资低。也算不错的结果吧~

现是在网络上申请应聘，经理会简要问下情况就会约时间到店里面试。到店是一对一的面试，先填表再开始面试。