和瑞树面试经验

先跟HR聊，后面跟leader聊，一次性搞定通过

公司环境很差，像个老破小loft公寓。一楼是办公室，二楼是老板的办公室。当时面试是在二楼面的，办公室很大的烟味。整个面试过程比较简单，老板会在Boss上发5个问题，准备好了就可以开始回答，回答完问题后会给你介绍一天公司的情况。公司的kpi考核特别严格，说的4000底薪，其实2000是无责的，2000是有责的（根据文章流量）。工作要求自己带电脑（无补贴），没有工作手机，负责运营的账号也要登录在自己的手机上。上班通过视频打卡（其实就是老板看监控），迟到1分钟扣5块钱，整个面试的过程老板也一直在看监控。总的来说，整体面试过程感觉很差，公司的办公环境也很糟糕。面试完后会告诉你星期一或者星期三去公司测试，3-5天帐号要有一篇爆文。

从没遇过这么咄咄逼人的面试官，整个面试过程就是非常的不愉快。面试官很不耐烦，一脸凶相。自我介绍直接打断。不想录取就直接说。体验感非常差。

整体面试体验挺好的，感觉比最近其他的其他公司正规很多，面试流程体系化，智能化，体验感很好，感觉公司很高大上。HR很专业，问了很多问题，有一点难度，面试一共有3轮，业务主管，经理都面试了，感觉很受重视。已经接到offer了，通知年后入职，很期待啊，希望来年一切都顺利，多赚钱，嘻嘻~

问能接受出差吗，以及未来发展，职称有哪些，对审计有没有了解

第一轮hr面试 问了基本的问题，第二轮部门主管面试问了专业问题，第三轮总经理面试主要询问了未来发展及工作看法 耗时较久 

两轮面试一轮是直属上级，一轮是cho.

HR和主管都很温柔，不过还是需要好好准备

一面 没有什么特别的问题，问一问基本信息根据简历具体提问

总体围绕工作经验讨论，半个小时视频面试，2周后出结果，现在准备笔试