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Java

确定通过
填信息表

hh更好

水/空/陆运操作

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笔试HR面试部门主管面试

先做笔试和逻辑试题。第一轮面试HR面，二面部门主管面试。二面有一个全英文的提问与回答之后就是中文交流。主要问题就是离职原因，职业规划，遇到的困难如何解决的

管理培训生

确定通过
笔试其他

1. 投简历，时间很短，只有几天；2. 短信通知笔试，地点比较偏。内容包括行测40+议论文30+专业题25+航空基础知识5，总共100分；3. 短信通知面试，地点在集团，方式为结构化，两道题。看题三分钟，答题五分钟。

会计

未通过
协作同事面试部门主管面试HR面试+4

整个流程拖了一个月，初筛，一面，一面还做了翻译题，再网上笔试考试，笔试通过之后又二面，结果二面没通过，虽然真的很想来，但可能真的不缺人吧，有点浪费时间，现在招聘网上还挂着助理会计这个岗位

单证员

感觉靠谱
协作同事面试HR面试

仔细盘问了简历，问了一下个人情况，其他都还好

实习生

确定通过
填信息表笔试HR面试+2

自我介绍后询问一些问题，大部分是hr话术常见问题，后面部门主管面试则考察你的一些经历反馈。