新华旅行网络服务有限公司面试经验

被问了几个很简单的问题，觉得挺二的，面试我的那面试官总是试探性的问，就像怕别人知道一样的，技术面试轻松过了，HR面试是一小MM，说话很和气，先不谈工资，把外围的一些福利摆出来，电影、机票、带薪休假、旅游、过节费、年终奖，居然还有探亲假，真是诱惑得我忍不住不要工资就去的（这些后来会被验证都是空头支票），最后谈到工资，我勒个去，还行，跟我预期的差不多，一个月不出东西也不会把公司拖跨的那种，时间紧就接受呗，成交把自己贱卖了，HR说不发Offer，让我下周一自己来报道，完事，过了一周直接去，她说要总部审批才能正式入职（@^^@）晕了，不签任何合同又得等两个星期，苦等三个星期，一直没事做让我感觉不踏实，稍微问了下合同的事，过了两天就被告知可以在家休息不用去那玩了，唉，悲催得连被T的原因都不清楚，在那的几个星期就感觉房子大点，人员好像挺多，时不时还听到临时同事会开玩笑地说今天某某已经辞职了，还有谁谁在准备写辞职申请，心惊胆战迷茫地过了几周，刚好把其他几个机会错过了，我能说什么呢，哥很郁闷，感觉就是被骗了，啥玩意儿啊，以后得让我认识的人都注意了，别再上他们的当，后来也没说工资的事就让我签了个什么个人申请离职表格，搞得像是自己要走的，不关他们的事，也没多少钱，就是气愤，没有一点大公司的派头，还说想上市，我看这是个遥不可及的白日梦哦，跟哥不相关了，只想对这公司说声，多行不义必自毙，海航十条做人做事准则背得再熟，天天搞些自欺欺人之事，我可以预见不久的将来，新华旅行或是海航啥玩意的都将在世人的唾弃中慢慢地沉沦而不复存在，我还能说什么呢，新华旅行的那些很有礼貌的骗子，哥对你们很无语，哥很郁闷，你们走夜路多注意点！

先和HR谈了一下大概的工作内容，然后引荐了部门经理，谈了薪酬和具体的工作内容。 做了一套笔试题目，包含英语和旅游方面的知识，不难。 第二次面试时人力资源经理，还是自我介绍和公司介绍。

经过四轮面试（有点多，在我面试经历中之最）技术面试--两个面一个，人力面试--女生面（很和气，福利说得相当诱人，后来你会发现是糖衣炮弹，而你当时经不住诱惑），信息技术经理面试（其实后来才知道他不怎么懂技术的，叫啥向熊飞，南方人，你会觉得他很有优越感的那种），领导面试（问题很简单，给你介绍公司状况，给你信心，因为刚拿了风投，不怕不发工资），后来人力会给你说工资的事，就看接不接受，一般听外围诱人的福利都会接受的，即使工资开得不怎么高，很荣幸我都通过了

校招宣讲会，投递了简历后，接到的面试通知，所以有很多同校的校友。当时是过去后和部门经历单聊，面旅游产品部的伙伴被问的很惨，都是些有工作经验后的问题，我是面运营的，领导还算温和，问了些对旅游的理解，如果遇见问题会怎么解决，但是因为同校有旅游专业的校友在，所以面完的感觉并不算很好。

领导面善，技术宅，严谨，流程比较严格，毕竟大集团，技术架构较旧，同事nice，技术部人员流动性比较低的一个公司。

朋友介绍去的，面试很轻松，环境很好。刚开始是人资资源面试，大家聊得比较开心，然后做了一套试题，比较简单，最后是财务经理面试的，不难。