郑州碧桂园新田置业有限公司面试经验

很简单但是公司已经濒临倒闭

安装预算员，初始：到大会议室老板群面，跟学校讲课似的，先鸡汤演讲几句，然后简历对着每个人自我介绍，老板会不时每个人不定向提问；复试：部门经理单独面试，着重问了一下工作经历和一些技术性问题。

投简历行政打电话通知，然后和行政打电话聊天，通过初面，去集团面试接受行政和财务领导双人面试，问的问题比较专业。

面试过程挺复杂的，也挺正规的。国企，流程走了很长时间，要跟着流程走完，还要有耐心等。

面试官很亲切，面试流程安排也比较合理，整体还是不错的，后续入职了其他地产公司，就没再关注了，算本土还可以的企业。

很简单，整个面试过程非常轻松。自我介绍后就开始聊天。还查查身高什么的，反正和面试官聊的挺开心的。最后问问问题可以了。

先是来一段自我介绍，会问你家庭情况接着问你对你应聘职位的了解 然后谈谈你未来的打算 询问你对工作地点有没有什么要求 工资有没有什么看法

因为疫情期间，面试都是视频面试，我们一个一次总共19个人，一对一面试。原来说是1轮面试，面试通过后下午又来个二面。 1，首先是个人简单介绍，hr介绍一下七局。（只要表达没问题，都可以过） 2，下午二面，问了一下几个专业问题： ①施工日记的主要内容。 ②钢筋技术交底主要内容。 ③钢筋机械连接的套丝问题。 ④模板的展模系数。 ⑤一个钢筋工每天能干多少活。

这家公司常年招人，我每次打开招聘软件都能看见，他们的人事也会主动打招呼，邀面试，面完以后开出很低的薪资，又不给结果，两次面试均未通过，看智联上还在招人，智联上也有人评价让人去面试的不少，实际可能不要人，也不知道什么样的人能配得上他们公司，不推荐去面试，浪费时间

招翻译，一会又是海外策划！正常招聘是应该先聊岗位要求，丫直接给个卷子让笔译。笔译完了口译，大妈拿着手机读让口译xx部长阁下，尊敬的各位来宾，XX公司的总，您招的是同声传译吧？一个月几千块钱就打发同声传译译员？老旧国企风严重。 面试一个x总一个x总，全体没有正式着装，白色polo上上印ANTAsports，另一个领口都发黄了，这么多人难不成部门都是总了？面试的时候瘫倒在座椅上给我指点江山?最崩溃的问题是“我们房子设计有问题定价有问题，你怎么能让非洲国家公务员去买”"你设想下你是XX的项目总，你怎么去打开市场"在国内你让我想象国外你把我当jumper了？！