杭州空岛科技有限公司面试经验

面试注意点1. 面试有笔试题2. 面试官有自己认知，最好自己模拟面试，怎么最大可能展示自己的优势，而不是被动接受吐槽：1. 笔试题是在 1面 之后再写的2. 面试有八股文的味道3. 技术面会跟你讨论薪资

HR问题专业细心解答。分管领导面试主要问对销售经验

半小时 基本八股文 没有怎么问项目

一面 第一轮技术面，问了一些js基础的问题，后面问了下自己之前的项目问题二面  老板问，问职业规划，离职原因

面试体验很不错，第一感觉挺高大上的，HR人很nice，技术面试官和老板都是阿里出来的，老板人很实在，问的问题很有高度，不是那种画大饼的

上来是hr面，介绍公司情况，重点来了，强制加班，大小周，介意的建议避坑技术面有点忘了，就记得一个手写一个ConcurrentHashMap

面试流程1. 初步筛选在提交简历一周后，我收到了恒生芸泰科技网络的 HR 电子邮件，通知我进入初步筛选阶段。这一阶段包括了一次电话面试，主要围绕我的简历和过往经验进行了讨论。面试官友好且专业，让整个对话过程非常舒适。2. 技术面试通过了电话面试后，我被邀请参加技术面试。这是一个在线视频面试，面试官包括几位公司的高级工程师。面试内容主要围绕我的技术背景、项目经验以及解决特定问题的能力。此外，我还进行了一次在线编程测试，涉及数据结构和算法。3. 经理面试技术面试后的几天，我被安排与部门经理进行面试。这次面试更侧重于评估我的团队合作能力、领导潜力以及适应公司文化的程度。面试过程中，经理详细介绍了公司的发展方向和团队的工作方式，这让我对未来的工作充满了期待。4. HR 面试最后一轮是与人力资源部门的面试。这主要是关于薪资、福利以及其他雇佣条件的讨论。HR 非常详细地解释了公司的福利政策，包括培训、职业发展机会以及工作与生活平衡的支持。面试心得整个面试流程组织得非常周密，每一轮都严格按照预定时间进行。恒生芸泰科技网络的面试官们都非常专业，同时也显得友好和支持，这让整个过程变得不那么紧张。技术面试是挑战性最大的部分，特别是在线编程测试。准备充分是关键，我事先复习了一些常见的编程问题和数据结构知识。同时，我也准备了详细的项目经验描述，这在技术面试和经理面试中都派上了用场。与 HR 的交谈帮助我更好地了解了公司文化和员工福利，让我对加入恒生芸泰科技网络感到更加期待。结语最终，我很高兴地收到了恒生芸泰科技网络的工作邀请。整个面试过程不仅让我更加了解这家公司，也是一次宝贵的自我提升机会。对于准备申请这家公司的人，我的建议是：充分准备，自信展现，并且对每一次面试都保持诚挚的态度。这样的经历，无论结果如何，都将是一次宝贵的成长。

跟hr和面试官交谈问了一些跟技术无关的事，感觉有点跑题，技术问题倒是没啥难度

一面 招聘hr面，问了工作岗位问题，大致介绍+1问。主要问工作内容和对未来的打算，很契合

技术和hr同时面，问了linux常见命令，数据库相关知识，测试的基础知识，问题都不难，也很快