广东景鸿出国服务有限公司面试经验

面试分两轮，主要问的还是比较基础的问题，初试由普通招聘老师进行初次面试，问一些基础的问题，复试由主管负责，再问一些关于为什么到他们公司工作的问题。

面试是在笔试过了之后谈薪资和具体的情况，重点是笔试，提前一天给讲题，我面试的是英语老师，有两道题，二选一，不太难，还有口语试读一段英文，八分钟（实际可能不到八分钟），讲知识点，如何做题，要有导入和情景，面试官很和蔼，不会为难人，难度一般，但我还是很紧张。

两轮面试，先笔试后试讲，再问问题。我面的是初中语文，笔试就是中考试题，试讲讲的是笔试的题，最后问问题的时候一定要注意！我同学就因为这个被刷下来的（人事姐姐给她透露的），会问你能不能吃苦、为什么不考编制等等的问题，总之就是不能嫌麻烦不能嫌苦不能怕加班。 虽然最后我通过了，但是说实话面试问完问题之后我有点不想来这里了，目前还在和其它机构做对比。底薪两千五，上课上到33课时之后才会有课时费，不然就只能拿底薪。每周有两天要从早到晚上班，但是是双休，教研活动挺多的，不过是大机构应该能学到东西吧。

首先，发一段自我介绍的视频给hr看，这里要好好准备以下，争取给hr留下好印象。hr觉得不错，会继续下一步的电话面试，电话面试主要是跟hr谈一谈实习经历、价值观、什么时候能上岗之类的。

先是笔试，80分及格，不管是小、初还是高中都是一样的题目。笔试过了后就是面试，面试分三轮。第一轮会给你题目让你选，隔天来讲题，要板书，里面的老老师作为考官来评价，并且会问你的高考成绩。 第二轮是你的未来主管，所在科目的带头人，来和你谈。问的问题很广，会针对你的简历内容提问。eg:你会考编吗？你有男朋友吗？(确定你会不会待在本地，会不会因为男朋友而去往他地)你的职业规划，你的校园经历。你的优点，你觉得为什么要录取你(面试官很友善)。 第三轮是公司大佬，可能会有地区总监在场，自己选题目讲，讲自己擅长的知识点。讲完后会给你反馈，然后出门等结果。当场发offer，向你说明薪水构成。然后就是签两方协议了，实习3个月，然后转正。

线上面试首先进行海选，每人1分钟自我介绍（如果应聘英语岗位需要英语介绍）+2-4个问题，问题可能关于简历上填写的相关信息，也可能是关于教育方面的。面试官很亲切，无需紧张。 复试是试讲，从星火邮件发送的题库中选一个知识点或者一道题目讲解5-8分钟（可以制作ppt以录屏的形式讲课，也可以手机拍摄，注意讲课一定要露出上半身），复试试讲除了注意仪表外，一定要有发散性思维，从一到题或者一个知识点涉及整个知识体系或者多个不同的知识。通过后会有最后一次面谈（关于岗位、工作地址、自身目标等）。

选题进行十分钟内的试讲，可以两次都选择同一道题，最后一轮面试对岗位、福利进行说明。感觉网上很多负面消息，对方也没拿出可靠的书面证明，不太靠谱。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条模板示例

在招聘网站上跟HR聊完，觉得你合适就会发邮件通知你录制试讲视频，一般自然流畅都能通过，然后就给你发offer了，主要是后面的培训比较艰苦。

填简历后做对应科目的测试题，之后自我介绍，如果是英语老师的话要用英语，最后试讲题目，其中一道题目是可以事先准备的，讲完会给反馈，然后根据反馈讲另一道题目，题从之前做的测试题中自选。