中国人保资产管理有限公司面试经验

先是网上做测试题，通过了之后进行面试。一共两面试，先是人事面，之后经理直接面试，整个面试环节特别轻松。问题会围绕之前的实习经历，以及为什么会选择该公司。

HR还可以，到了填表，做个测试题，大小周早十晚七，面试过程一般般，薪资可能达不到要求，没有过多聊整体一般般

可以

5k的工资，要做人事+行政+财务+新媒体，公众号要阅读量10万+，我能写出10万+阅读量的还来这边做什么？有点搞笑

一面电话面试，大概了解了一下，我也说了经验上或许不那么匹配，hr说问题不大的；二面主管面，问的很细，感觉大都回答上来了，聊天过程相对愉快；三面总监面，几个问题都不理解想问什么，我们逻辑应该不那么同频，所以我答的也有点磕磕绊绊，总体过程并不是很愉快，最后问到经验不那么匹配，为什么选择来，我想着好歹也到终面了，就说了一些原因。但真实原因不外乎还是你们招，我来面而已，哪有那么多价值哈哈；总结来说，算是积累面试经验了吧，每个人感觉不一样，想来面试的还是来试试也行！

一面 电话面试的挺好的面试挺不错的，感觉直接通过了

Hr先面基础信息 然后经理面 感觉经理没啥水平比较是老板看颜值的 颜值不高的就别去了😂

设计一个产品让用户买level2服务

还不错，直接跟主管面试，不是很难。