北京银信长远科技股份有限公司面试经验

3面，人事面-问问基本情况，看你的表达能力什么的；技术面-问你对设备方面的，如华为，华三，思科的，你擅长那块，就说那块；总监面-问你是否可行之内的，能否抗压。

还行我前一段时间负责面试，用了两道很老的题目，但却面试出了新意。在这里和大家分享一下。现在会分享出来，当然是我不会再用这两道题目去考察面试者了，因为我已经设计出了更好的面试题。所谓好的面试题，不一定有多难，或者是多有意思，但一定是能帮助面试官挑选最适合自己业务的候选者。从这个标准出发，本文要讨论的两道题目对于我而言，是比较好的。

1.自我介绍2.问了一些基础性问题：比如原型链,this的指向3.根据简历里的项目具体问，vant的tab实现原理，webpack怎么编译的，ast。为什么使用redux不使用provide。4.项目中的难点以及解决方式

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

感觉不好

面试体验还不错

很不满意。这个北京银信科技股份有限公司给我给我推的深圳鹏华基金外包岗位，（4月20号周一）面试完当天，该公司在鹏华基金的交付*小姐回复我说面试官那边对我挺满意的，不过要对比一下后面面试者才决定。然后今天（22号周三）我收到了一家小公司的offer，然后就想着问一下这个银信的面试结果如何，对比一下看看去哪个，觉得要是银信通过了我就去银信吧。 问了*小姐说她马上去问，然后回复我面试通过啦，让hr跟我谈offer，中午银信hr打电话给我了，谈得我也很满意，我也答应去她去银信放弃另一个offer，然后下午2点多她发来offer，我也回复了确认，我就跟另一家公司hr说不去他们那里了。然后去办理入职的银行卡，办理好了，人事说要什么毕业证，学位证，学历电子注册表，身份证都拍照发给她，我都照做了，然后就是填写员工登记表，都发给了她，感觉很满意。 然后过了一个多小时，4点多她突然打电话过来说很抱歉，甲方那边需求满了没办法入职，现在要撤销我的offer，然后找来他们的经理，也说各种抱歉，然后我说你们这样是**的，违反了合同法里面的要约！然后他就很有经验的说，可以去哪里**啥的，可以让我去！然后后面挂了我就气到爆炸，真的太*了这些人。 打电话给深圳宝安区的******，接电话的人态度非常不好，说你公司不在宝安区打来这干嘛，接着挂了，我住在宝安区呀不可以打么？然后打这个银信所在区福田区的******说什么没签合同什么的不给受理，你要是要去走程序，要到哪里办理材料走一系列程序，后面还不一定受理。吧拉一下就挂了。真的又被气到！什么态度这些人？着急下班吧？真的前有南京绛门科技，后有北京银信科技，都被我碰到了，真的跟*没区别，外包真的没有个好东西！奉劝大家别找这些外包了，我算是中了邪了，碰到都是些什么垃圾公司！

面试的挺顺利，聊了很多。主要是做的银行项目，首先是面相对象的问题，其次问了一些MQ，KAFKA相关的问题。

招聘专员真是个人才，觉得我提的薪资过高，二话不说，就开始各种嘲讽，还亏的我一开始如此有礼貌，马上送你一个滚字。

挺好的