未来新影面试经验

真的很让人无语的面试，boss直聘上没聊两句就给人发邀请要去面试，去了之后那边完全不知道今天面试的存在，发邀请的和面试的人完全不是一个人，他们似乎也没沟通，真的非常莫名其妙的公司！没怎么仔细看我简历就说我没作品，那上面明明有写，二维码也可以扫出来，而且我还带了电脑，他说不看，没几句话就结束了，非常敷衍，就是我简历都写的很清楚，如果不接受那折腾我过去干嘛呢？摆出这种态度给谁看？这种公司直接拉黑！

目前只参加了一面群面，问的都是一些没有标准答案的问题，例如“什么是好电影”“什么是好故事”，等等。感觉主要是通过不同人的回答去对比面试人员的基础知识储备和临时思考能力。可以多关注光线喜欢的类型，以及近期上映的中国电影，等等。

之前有过相关工作经验，设计岗要求也不咋高。主要是能加班就行，然后问绩效，薪资构成啥的也不会给你明确的答复。给点钱很低，算下来时薪可能不比干服务员多多少，还要忍受甲方无止尽的修改+熬夜加班

直接面试，感觉可以

老板很真诚，也确实想找个能掌事的，尤其要聪明，能一个眼神理会意图的。会比较轻松的聊很久，希望看看是不是自己想要的人吧

公司背景不错，有集团属性。但是里面裙带关系有点重，喜欢挖同行，但是造成的结果是一个领导进来，把以前的同事全部一起带进来，变成一个抱团的现象。挖同行也好也不好，还需要斟酌。另外管理比较懒散，有的部门忙的飞起，有的部门个别员工闲的要命，所以还是裙带关系太严重。严重不平衡，行业前景是不错的，但是整体管理来说，比较老派

面试很容易通过

这次面试经历让我印象非常深刻。前台小姐姐很热情，面试官非常专业和热情，整个面试过程十分顺利。公司环境也非常好，面试官在面试过程中给了我很多有关公司和岗位的详细信息，让我对这个职位有了更深入的了解。整个面试体验非常好，公司的整体薪酬福利也很棒，真的很nice！

面试很简单，实际面试告知工资很低，但是面试前问人力不告诉岗位工资范围区间，知道这么低都不会投，真真是浪费时间了。另外在官方网站上面的平均工资的计算口径是包含企业给员工缴纳五险一金的企业部分等等福利。

就还行吧