昆明信飞科技有限公司面试经验

面试主要围绕着简历，问了下，数据库查询，sping获取一个bean的原理，还有服务器linux这一块,和经理和团队管理人员聊了一下，之前的业务主要是用php开发，后期需要使用java来开发。

一面 电话通知到现场面试。公司是大办公室，没有前台，进去就是一个大通间，就像网吧一样，坐的比较拥挤。面试地点很简陋，没有专门的面试间，几组人都在过道旁的桌椅处面试，人来人往，员工在身边走来走去的，毫无独立性和隐私空间。面试过程很随意，问了一些面试官关心的问题，轮到应聘者提问，面试官就选择回避，什么都要上级才能回答。整体感觉就是来借脑的，借助应聘者解决公司的实际问题，所提的问题都和公司息息相关，就等着你给解决方案。

一轮面试，java基础问题，主要看你简历的项目经验结合实际问。重点看项目中使用的技术和掌握程度。面试完等通知，笔试题目一般

先做题，然后不知道是项目经理还是技术经理面试，难度不大，但是直接就上技术细节，感觉是招纯写代码的人，个人感觉不适合自己。

实施顾问几乎没啥难度，就问问你发展方向，工作地点接不接受，薪资感觉怎么样，没啥问题就过了，大概2到3天就会收到回复

上来做Java基础题，网上答题。聊项目经历。加班日常996，年底可以到凌晨两点。工资低廉，金蝶希望招到廉价劳动力，往年年终奖4月仍未发放。

网上投简历，面试官与你协调笔试时间，大家都约好时间，当前先做一套笔试题，笔试题大概内容就包括java和数据库相关的一些知识，当笔试做完后，别人觉得笔试还不错，之后hr就会和你说一下公司的情况，你的薪资要求等一些情况，之后如果你觉得还行的话，会让你回家等具体通知你什么时候可以办离职手续。

先是电话面试，问了些基本问题。一面的时候HR问了下当前情况，二面时问了些技术基础知识，总体来说一面HR比较高傲，二面技术经理较为随和。

先是自我介绍，完了以后根据简历内容谈了一下项目经验，问了一下简单的SQL操作。

经历了一面，问了些技术相关的专业问题，感觉还可以，等待二面的时间~