大千影业面试经验

面试了什么 就一开始填写邮件报名表，然后就开始面试了，我是线上的，有初试还有复试，然后我是面试去湖南那边的，我的初试是剪辑一个综艺片段，然后复试还不知道

从福州大老远跑去上海面试，面试官在开会我等了一个小时，他也是觉得很抱歉跟我说了好几次不好意思。HR先前就跟我说这个面试官很好说话的，果真如此。先自我介绍巴拉巴拉（背的不是很好，忘词儿一段慌得不行还好最后想起来了），针对我的自我介绍进行了一些提问。然后准备好作品在他电脑上放一下他浏览了一遍，然后让我介绍一下其中两个他看起来比较成熟的作品，问我是自己完全的想法吗还是有参考其他作品，我说完全是根据自己的想法创作的，素材部分有参考，整体创意是自己想的。随后重点就来了，问我英语是否过六级我说是，他说希望他们AE等软件是全英文环境，英语好的话能接受软件全英文吗等等。二就是说公司希望以后的产品要有比较多的3D元素的融入，有学过MAYA,C4D等软件，以后让你往这方面主攻能接受吗，当然都说能了，都学过一些。随后就是询问完后就让我问他对公司有没有什么想了解的，薪资啊工作时间啊啥的，就把想问的都问一下。面试官人是真的挺好说话的，建议多去了解一下公司往期的作品，可以跟他多聊一下，我就提到了很多如《哈哈哈哈哈》，《创造营2019》《青春有你2》《十一少年的秋天》等公司往期的案例，他也挺感兴趣的问我为什么会喜欢看这些综艺啥的。 总的来说面试不难，主要是有他们能看入眼，合适的作品，以及要有自己的充分的想法，能力固然重要，但有新奇的想法才是以后发展的潜力，公司自然是更看重想法的。

就是回复时间有些久，总体还是很不错的。HR也很负责，通过后讲的非常详细一些福利和待遇。

面试未通过。面试官强势。投了简历之后，就让写一篇2000字作业，任选大千过往综艺当中某个角度展开写。作业通过之后安排初面，面试官对我之前发的作品和作业一无所知，整个交流非常尴尬，可以说是彼此都聊得牛头不对马嘴。但是不知为何，过了两天接到了复试，并且面完过了两天接到了邮件拒信。总结一下两轮面试的问题，大概就是对过往几份工作的辞职理由追根究底，问为什么几份工作之间还有空白期，为什么裸辞，为什么辞职之后不立马找工作，非常追根究底。然后问了对于浪姐高开低走的看法，觉得（接替bkw的）乐夏2做得怎么样。未来的职业和人生规划是什么。对所面试岗位的工作内容理解是怎样的，觉得自己能为公司带来什么。平时看什么综艺，大千出的综艺看过哪些。接触下来我的感觉是，虽然是综艺公司，但是几个面试官都比较传统，不喜欢频繁跳槽且不太接受一般的离职原因，并且在问到公司作品时建议大家想办法多夸。最后还要再吐槽先2000字笔试再面试的流程也挺无语的。

邮件发送简历 填写相关信息 简历筛选后初试过了 邮件给到复试作业 

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

之前就听过做网综的传媒公司里大千能排名前三，所以就抱着试一试的态度去面试，面试成功，主要提交作品集和问询你的思维和想法。

填完表格之后就会面试，会询问你会的软件，之前制作过的内容等。即便是公司当前的软件你不会使用，公司之后也会给你培训。最重要的是剪辑的基础知识和热情。

初试是考核作业，然后去公司面试，面试官又加了一个考核作业，最后没过。问的问题是根据简历来问的，简历外问了看过综艺的比较、自己觉得最好的综艺特点和不足这些。

问了下游戏理解和看法，专业不匹配，建议走建模开发方向。