完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
上午8:30-下午5:30
不加班
15078895323
15078895323@163.cm
南宁市江南区亭洪路48-1号南宁江南万达广场A11号楼六层625号办公室
暂无面经
“低于平均水平”
定期体检
员工旅游
股票期权
年终奖
加班补助
五险一金
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
投递简历的时候,面试老师很及时的跟我取得联系,当时正在找工作也投了蛮多简历,很多面试草草了事,在这里就很不一样;面试官会了解很多我这边的想法,除了工作,也有关注到我自身的情况,不只是敷衍过场,让自己挺感动,自己更期待这个机会。毕竟自己还没毕业的确优势不明显,但在面试里面得到了极大的尊重,很专业,觉得就是自己想要的状态吧。 后面有机会进入公司之后,虽说九十多天的日子不长,但通过海壁,我更开阔了视野,增长了见识,从一个稚气未脱的学生到渐渐拥有初生牛犊不怕虎的工作者精神,受益匪浅,收获颇多。在海壁收获最大的一方面,一定是工作经验,从零到有,从有到精,精进——使人进步。那种每天对工作的热情,对生活的向往,对未来的期待,也是在这段时间里面培养起来的,十二月份,我花了很大心思,认真地规划了二零二一年的梦想,这次,我迈出了往年都没有的那一步,我相信,成功一定就在眼前。实习即将结束,因为海壁所以我更坚信的踏上理想征途,很感激海壁,想做什么就行动吧
不论是面试或是培训,跟其他地方的还是很不一样的,关注伙伴的价值观成长,所以面试难度也会侧重价值观和价值层面多层次的考察,说不难也难;海壁提倡育人育己,对伙伴的持续成长,要求会比较高。不过也让我感受到,学无止境,丰富自身,从而才能更好地教育学生,也是非常吸引我的地方;之前已经有幸通过面试,拿到offer进入公司,从一张白纸,渐渐绘画成一幅有轮廓,有色彩的画,其实是需要时间的。公司有自己独特的师训培训体系,遇到不懂的问题,只要提问,没有哪个老师会避而不谈,而是知无不答,会给你很多的见解与建议,受益匪浅很感激海壁伙伴的帮助。在这样的环境中,工作与学习我是所想要的。虽然培训考核都比较多,会有挑战,但的确也让自己游览很大的变化和提升,希望自己能吸收更快些,能早日通过考核,成为优秀的教育者。
面试那天,面试官问是否喜欢读书,有没有阅读的习惯?面试官说阅读在我们海壁是很重要的,那时于我就决定要加入了。加入海壁有段时间了,培训成长是重要的环节,有紧张也有期待。在这里得到很多的温暖,而不是一个君臣制度下的残酷王国。越是尊重别人的人越受人尊重,越是不自封高位与人亲近的领导,越是受人敬佩与爱戴。
简单记录下面试过程一面线上面,没有很难,都是八股文的东西二面是笔试,考了些计算机基础和JAVA逻辑,hr要求写满不能留空笔试完直接领导面,有部门领导和公司BOSS,问了几个微服务问题,然后为什么从上家离职,选我们公司的原因是什么,意向哪个岗位以及意向薪资电话通知入职,谈的薪资会打折扣
之前投递的是教师的职位,不过面试过程是跟其他机构不一样,没有专门的笔试和试讲,主要还是面谈沟通,会比较放松一些。他们主要是做小初高的数学,感觉专业上要求会高一些,因为刚毕业不是师范院校,对教育行业不了解,综合来看自己比较考虑小学部分,没啥信心;不过投递简历之前,我自己没有着手对行业进行基础了解和准备,主动了解企业的基本信息,准备问题,全程懵逼,虽然没进入复试不过面试官有给到一些建议,也挺好吧
当时大学毕业后在其他行业从事了三年工作,其实还是更想才决定转行到教育。转行是忐忑的,一是虽然自己在社会上“摸爬滚打”了三年但在教师这份履历上还是一片空白;二是直面触碰到自己的梦想的不确定性;三是对新环境的一种不适感。然而最初的忐忑被初次见面的“各式考试测试”给打破,毕竟考试是至今整个人生一直在接触的重要事情,当进入到一种熟悉的场景,全身心的投入时,忐忑的心情就消失了。后来开始慢慢融入于集体,发现大家几乎都是志同道合,于是一起玩耍一起学习。在海壁这一个月的培训学习,很是钦佩海壁对数学钻研出的教育方法与理论,刷新了自己对现有教育情况的观念。一对比,更发现自己身上的诸多不足,需要学习与改进的地方实在太多太多。其中,因为对自己的要求太高和学习的事情太多,出现了短期的压力过大情况,后来经过多方面的帮助,得到了改善。总的来说,在这短短的一个月期间,面临了一个新人会面临的各种情况,也在友好的同事帮助下,这些情况均迎刃而解。能来到海壁学习很荣幸,未来还会有挑战,希望自己未来能有更大的进步。
小程序
公众号
APP