广西南宁海壁教育咨询有限公司

只有一轮面试。面试官是大区校长和二把手，主要是大区校长。首先针对笔试中考卷最后一道大题进行讲解，当时我好像最后一道题做上了，整个过程面试官是以学生的角度来听，其中还提了好多问题，但是我都回答上了，感觉还不错。讲完之后有问到我的薪资期待和五年的一个职业规划，由于面试前没想到过这些问题，所以当时自我感觉回答

面试那天，面试官问是否喜欢读书，有没有阅读的习惯？面试官说阅读在我们海壁是很重要的，那时于我就决定要加入了。加入海壁有段时间了，培训成长是重要的环节，有紧张也有期待。在这里得到很多的温暖，而不是一个君臣制度下的残酷王国。越是尊重别人的人越受人尊重，越是不自封高位与人亲近的领导，越是受人敬佩与爱戴。

决定转行到教育行业，一脚踏入未知的领域，心里是忐忑不安的。在网络上看各个教育机构的简介和招聘要求，被海壁一句“改变中国教育的现状，为你我他的孩子做有意义有价值和对未来有帮助的事情·”所吸引。投简历，面试，入职，一切顺利，很惊喜！小学六年，初中三年的数学知识，能简明扼要，脉络清晰的归纳在一张A四纸里，让人一目了然，很强大的数学知识体系。通过一系列培训也让自己逐渐适应教师的角色，课堂培训给了方向和技巧，但要真正成为优秀的老师，要学习的还有太多，必然也有挑战，还需要自身多学习实践，师傅领进门，修行在个人。

1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。

我理科比较好，喜欢做老师，大学里一直在做家教，也算有一定的教学经验，因为双减没办法去k12教育公司，考编又实在太难。boss上看到这家公司是做国际教育，查了一下确实不受政策影响，就去找hr聊了聊。一面： hr面试，主要就问了大致的情况，之后的职业规划，还有个笔试题，题目都是英文的，不过难度不是很大，英文能过关题目就能做出来。二面： 据说是国际学科的负责人，一个男老师，看起来人还挺nice的。也是了解了个人情况，包括擅长什么科目，之前做过的类似的教学的经历。三面：是大boss，蛮有气场的一个人，面试比较快，可能他比较忙。不过hr跟我说是我的简历和个人情况都已经反馈给boss了，他基本都知道，就再做个沟通了解。公司办公环境很好，人员也很年轻，有很多漂亮小姐姐。不过我最看重的是这里的老师不用卖课，也不用下课后给家长打电话，这些都有其他人在做。这个比我原来在新东方做老师的同学要好，他又要做回访还要续费，像个销售。我比较排斥销售，想做个比较纯粹的老师。

基本上是只有一面的。通过了简历筛选，会通过邮件和电话通知，并发一套题，从中选择一道题准备面试当天试讲，并准备5分钟左右的才艺表演。到达了面试地点（一间教室）会发一套试卷，让我们完成，时间是30分钟，完成了会收上去；接着就依次上去先自我介绍、再才艺展示，最后开始试讲题目。之后会有一些简单的提问，最后面试结束让我们回去等通知。通过了就会有培训，大约1-3个月不等。