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匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 苏州
感觉靠谱
真是填了很多内容啊 面试项目主管很犀利。
首先写个人信息，然后做一份智力考察题吧，然后再做一份汉译英、英译汉（国际技术支持，对英语有较高要求），做了不少时间，做完了，人事带着两个项目工程主管来面试，先中文自我介绍，后来还有英文自我介绍，问了有没有女朋友，你的职业规划、是否能够接受国外出差（主要要求），我说考虑考虑吧。面试时间不短，后来又来了个经理，经理简单地问了我两个问题。结束了，等通知。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否接受一个月、三个月或者半年的出差?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 苏州
确定通过
面试难度不大，有国企招人的特点。
电话通知面试，过来后，需要做一张试题，题目属于那种行测型的，测试完成后，在休息室等待，一个个的参加部门领导和人资领导的面试，比较看重学历和资历。之后就是回去等消息。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：做过什么项目？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：装配工 - 苏州
确定通过
面试气氛还不错，没有太多让人为难的问题。
先填写个人信息表，还有一张笔试试卷，英文翻译，笔试题都是一些找规律啊，图形什么的，不是太难，英文翻译也不是什么别的，就是公司的企业简介和企业文化之类的短文，面试过程也比较轻松，面试官也没有太为难我，没有问超过我了解范围的专业知识，很快就通知录用了，一切很顺利，所以很感谢那个HR，人非常好！
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
非常好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试很一般，都是别人在介绍公司。
①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因； ②简单地罗列家庭人口； ③宜强调温馨和睦的家庭氛围； ④宜强调父母对自己教育的重视； ⑤宜强调各位家庭成员的良好状况； ⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持； ⑦宜强调自己对家庭的责任感。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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