扬州九一网络科技有限公司面试经验

进入网畅智城工作真的是一种缘分。那段时间我急着找一份工作，因此在各大网站投了自己简历。那天我们公司和另一个公司同时通知我去面试，当时我先去了另一家面试，面试完了我才到我们公司面试，面试的地方让人很意外，因为在广陵新城，所以人烟稀少，车流量少，而且找这个地方还找了一大圈才找到。 但是我的内心却很自由，很豁达，反而很喜欢这样的地方。到达前期的公司地点后，首先填了一份简历登记表，然后我们领导也不是很正式的让我和他坐着面对面面试，而是选择随意自然地问了我几个问题，让我回答，就当场通知我随时都可以去体检来上班了！

刷KPI的，面试的时候主管一开口说话，机械式交流，跟背书一样，就知道是刷KPI的，不要去，浪费时间。

一面是宣讲会过后一个小型无领导小组和自我介绍，无领导小组主要是问你一些客服相关的问题或者作为一个团队管理者的问题。我们小组的问题是作为团队管理者怎么组织团建活动，还有一个问题是双十一快递货车爆炸事件作为客服怎么解决。自由发挥就行，主要是自信，不要有惬意。二面是公司的一个主管，挺和蔼的，六个人一起面，还是自信就行，淘汰率二分之一吧。三面去了公司，公司环境还不错。扬州那边的大boss面试，自我介绍完之后，问了一个客服相关的问题，无奈我是第一个，没多久思考时间，后面补充发言我应该发言才对。淘汰率三分之二吧。其实我也不是很可惜，毕竟就是个客服，发展空间不大，还要整天当出气筒，离职率相当高，慎重就好，不过还是要自己尝试，加油。

面试官很年轻，大家聊得随意，关于工资这块是底薪加提成，转正后平均工资是4千多，主要是销售企业来58上面花钱做招聘广告。

前几天参加的一面 是群面 进行一分钟自我介绍和根据简历回答问题 还会考察一些反映能力吧 总体还不错 期待二面

首先是宣讲会，然后一面。一对六的面试，面试官很和善。面试流程首先是1分钟的自我介绍，然后面试官一一提问。

一共三轮，感觉一般吧，一面就是自我介绍加无领导。二面就是情景模拟，问题还蛮新颖的，三面现在还不知道。

HR面试很简单，问一些基本流程，二面是经理面试，问了一些层次比较深的问题，终面是总监面，明显感觉到有难度，平常心就好。

三轮面试。每一轮都有自我介绍所以请好好准备自我介绍吧。第一轮群面，分别自我介绍然后问你对刚才那位同学印象深刻，为什么。第二轮群面，自我介绍完了问一个（听说也有的组是两三个）客服处理类问题。最后讨论一下，一组决定一个问题问面试官。第三轮一对一，我是仲裁方向的，问了一下个人情况、对仲裁的理解，再给一个仲裁方向的实际问题问怎么处理。

先是通过智联招聘获得面试通知，面试分为初试及复试。初试由研发部技术总监面试，准备了岗位相关的面试题目给我做，挺专业的，后聊了工作经历及生活情况。总体感觉该公司的技术研发能力还是很好的。初试通过后就是复试，董事长面试的，聊一些基本的情况。感觉初试通过了复试基本没什么问题了。