南海外国语学校面试经验

流程：教育机构的面试过程几乎都是填表---笔试---面谈---试讲。应聘的岗位是小学英语教师，但万万没有想到笔试难度是高中英语水平，笔试内容是1完形填空、2阅读题、1语法题、1改错题，我的第一次笔试成绩被告知不到他所谓的及格线75分。但他们说因为我的综合素质整体是不错的，所以给我第二次笔试机会，让我好好准备，大概3-5天，或者准备好了就通知人事安排再次笔试。 一个星期后，自己觉得还是没谱，但觉得不能拖下去了，急着找工作，就去笔试了。结果笔试还是不理想，所以连试讲的机会都没有。星火教育面试就是这样凉凉了。所以大家在应聘教育机构老师岗位前一定要多做题，高分笔试等于成功了大半。希望以上对想要了解的你有所帮助。

面试官全程面无表情，态度冷淡，地址不是办公楼，为公寓，保利大都汇，只有几个人，非常不正式，第一次去比较难找。拉勾上也有类似评论，建议不要浪费时间过来。

面试的流程比较清晰吧。HR约面试说自己提前准备试讲，内容自定。但是去到写完资料说，让我从她给的三个中选一个题目试讲，这个不太好吧。还好我有上课经验，语法课。试讲觉得OK就做初高的学科试卷，一整份认真对待，高分一些才会通过面试。然后HR觉得我OK了，就跟我聊薪资几时入职那些。

难度基本在于你做的试卷能否达到要求的分数。如果分数过关，再加上如果本身有相关经历，就很加分。擅长沟通交流的也是加分点之一。

首先做笔试试卷，笔试试卷通过了才面试。面试是评讲笔试的语法填空，给你时间准备。我不是教师，笔试成绩可以，但面试讲解不太好，但是Hr说我有亲和力有潜力，让我回去准备一下进行二面。

按照约定好的时间过去了之后，前台让我去坐着等，一等就是半个钟。半个钟后又叫我去填了一份超级详细的个人资料（不知道会不会有泄露的可能性，反正有些没写）大概过了十分钟，就给了一张初中试卷来做，难度不大，但是限定40分钟做完，且要75分以上。 交卷了之后，又坐着等了差不多一个钟，两点半到的结果接近到五点半过后才开始面试。面试都是一些简单问题，但是会问跨专业怎么怎么样，最后跟我说只考了74分，我拿试卷看了看，发现很多大题过程对了算错数了是一分不得，可能那里是总部都没有几个老师，都是人事改的卷。然后说下星期再约你来做一次，我心想别了吧，一次要搞三个钟，还好最后也没叫。

1.面试的时候第一轮是他们销售总经理面试，问了好多问题，包括住的地方，以前销售的产品，拜访的渠道，优点啊，缺点啊。然后晚上hr通知我可以从销售助理做起，要我准备复试，底薪3000绩效500，提成需要和销售主管分，她7我3。2.过了复试，开始试工，发现大家都要求每天穿正装，前面3天是看他们录制的视频，我来了8天，后面都是基本上在打陌生电话，电话资源都是自己去找，要不就是给你天眼查的电话，要求每天至少100个以上，有时候加班每天到8点左右。后来跟hr说不做了，前面试工还没有工资，之前明明说好有的，现在又说没有签合同不算，感觉有点白做了的感觉。

我是校招进去的，当时分为授课老师和教务领个职位。首先由HR小姐姐讲话，介绍此次校招队伍，接下来大boss开始介绍公司的组成以及各个职位的工作内容。其次，把我们面试教务的学生分为几组分别由不同的面试官带领，到不同的教室进行针对性面试，内容较为有趣，要发散思维大胆自信。

面试中会要求做专有的心理测试题，测试题很准能够看出来最近的状态性格等等。然后就填一份简历，做相关的学科题，人事专员先面试你，面试完之后觉得可以才会和你再约时间让主管面试，通过就谈薪资的问题。总体还可以。

据说面试分两轮，第一轮笔试面试，第二轮试讲，但是只经过了一轮，死在了一个问题上，你的期望月薪是5000+你觉得你多久能拿到5000工资，我回答的三个月实习期之后，然后就没有然后了，让等两到三天等通知。