浙江百诚网络科技发展有限公司面试经验

算是比较轻松的面试，提前已经给过作品集，第一轮人事面试的时候会简单的询问一些个人简历里面的东西，之后是企业介绍：企业文化、人员配置、公司规模、产品等。第二轮是部门面试，由设计主管进行专业性的谈话。

首先是邮件邀约，因为我面试的是设计岗位，在邀约的邮件中也附上一个小作业：要我临摹一张电商首页海报以及回答几个有关设计理念的问题，然后是到公司面试。 在前台小姐姐的指引下，先扫描二维码做了一个性格测试，然后又扫描关注了他的公众号。在填写完基本信息表等待面试的时候我就开始浏览公众号中的内容。看完后对百诚络网有了比较多的了解，知道了他们有自己的内部培训体系——百诚学院，有四个自己的业余社团，在圣诞节、三八妇女节等节日公司会有活动。还有一点印象很深刻，公众号中的活动照片都很好看哈，看风格像是同一个摄影师拍的，很厉害。等待期间人事小哥哥拿了一瓶雪碧给我，说是公司里免费提供雪碧可乐的，等我开了还没喝几口就去面试了。 首先是和一个HR小姐姐聊。面试的步骤还是常规的，先问我基本情况，再是项目经历，然后聊了一些生活上的问题，比如住在哪里、房租多少、单身与否。然后HR又问了我对于公司有多少了解，在我阐述完之后她又进行了一些补充介绍，让我对公司有了更加全面的了解，最后问了我还有什么想要知道的问题。 HR面试到此结束，接下去去设计总监面试。不一会面试官就来了。他首先是针对我在邮件中的小测试做了反馈，让我觉得惊讶的是，这个设计总监的切入点和之前面试的设计总监完全不一样。他首先表扬了我对psd文件的命名，以及对图层的分组命名，说这个习惯非常好。一句小小的表扬让我顿时放下了悬着的心。然后我们就开始聊天了，没有过多面试的套路，就像朋友之间一样，你一句我一句，聊大学，聊毕业后工作的选择，聊跨行就业等等，没有涉及太多专业上的东西。最大的感觉，这是一个注重细节，乐意带教，愿意分享的设计总监。 面试结束后我在办公场地转了转，发现这边是大环境办公，大家都坐在一起的，然后每个人桌子上都摆满了小绿植，整体环境我是很喜欢的了。在电梯间等电梯的时候，旁边站了一个拿着文件夹的中年男子，他主动搭话说：你来百诚面试吗？要不也来我们楼下看看吧？我们也是百诚集团的子公司之一，我笑着答应好的好的。回来后第二天就收到了面试的结果，算是很高效的了。 总体来说喜欢这家公司轻松的办公环境，喜欢这家公司和谐的同事关系，喜欢这里nice没有架子的领导。

一进门，先填登记表，然后填简历表，做测试题，如果带了简历就不用填了，测试也是提前发短信链接做好的，然后hr初试，然后是部门主管的复试，之后还约了事业部总经理见面。

试试也可以吧，工作还行的，待遇上看你面试的了，一般都要先试用一段时间，主要看能存多少来看工资待遇，如果存不了也是不行。

面试就总裁和董事长一起问些问题，氛围比较轻松

首先领导会先确认你未来的职业规划，确认你是不是有否有想要赚钱的欲望，确定你是想赚钱的，并且有自己的职业规划，一般没有问题。

先是HR面试，会问一些基础性的问题，然后介绍一下公司情况，回答你的一些问题，然后部门主管面试，问一些技术上的问题，然后交代下工作内容这些，总体聊起来还是很舒服的。

面试还是比较简单的，HR第一轮，然后是部门经理第二轮，基本确认之后就能入职啦；整体来说公司还是很平等的。会给予机会让你自己学习和发展的！

先在前台填写资料表格，填完表格后前台会通知HR专员来面试，主要是看着简历询问问题，就问问以前的工作经历之类的，我上一份工作是制造企业，HR专员说没有互联网电子商务工作经历，让我考虑一下是否接受从基层客服做起，后来我犹豫了几天，现在准备离职了，就当先是进入一个新行业了解一下吧，总之面试很简单，因为公司在发展比较确认。